近日，岱山县岱西镇成人技术学校的场地上，57岁的岱西村民钱友停仔细听着叉车教练的讲解。钱友停对记者说：“有证书才能稳定。前些年为了赚钱东奔西走，现在年纪大了想稳定一点，就来家门口学习考证，方便找工作。”

　　岱山依托职业教育和成人教育，加大技能培训力度，开展职业技术学校和成人学校师资、社会资源共享的“校校合作”，积极培育专业化、市场化技能人才，开拓岱山新的“人才风口”。自2019年舟山绿色石化基地投产以来，企业对高质量技能人才的需求加大，为此，岱山在全县7所成校均开展了电焊、电工、叉车工等培训，同时请考官来岱，现场就能考证，近三年培育出约900名持有特种设备安全管理和作业人员证书的技能工人。

　　“我以前撑过船，在汽配厂也干过，效益都不好。后来考出证书来这里当叉车工人，年收入和以前相比翻了一倍。”现就业于浙石化的岱山人孙凯，于2019年10月在岱西成校顺利拿到了叉车工种的作业证书。据悉，岱西成校还与浙石化、鼎盛石化等企业合作开办培训专班。“以往居住在岱山的人想学叉车，都要去临城。现在岱西就能学，对工人和企业来说都便利很多，节省了成本。”浙石化技术质量部主管何幼兵说。

　　近年来，岱山还出台了各项利好政策，扶持培育全方位的技能人才，构建海岛优秀技能工匠高地，助力高质量发展建设共同富裕示范区“海岛样板”。“岱山工匠”“岱山专才”“岱山名匠”等各类评选和政策逐步向一线技术工人倾斜。

　　日前，岱山县首次开展“各行业优秀人才”评荐，10名来自县内企业一线的技能技术工人获评“岱山名匠”。这些“岱山名匠”分为A、B、C三类，每人可获每月1000元至5000元不等的津贴，并享受人才住房、教育医疗、交通出行、生活休闲等方面优惠政策。

　　《岱山县企业技术技能人才培育奖励补助办法（试行）》于今年9月出台，设置了专业技术人才提升奖励、技能人才突出贡献奖励、人才培养平台建设补助、企业岗位练兵技能比武奖励等4类奖励类别，为符合条件的个人和企业提供现金补助。利好政策的不断加码，正在助力岱山迎来技能人才发展的黄金时期。

来源： 舟山日报    | 撰稿：陈瑶 通讯员 岑欣 虞佳茜 金冬艳    | 责编：丁萨    审核：张渊

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