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“排头兵”怎么加速跑 瑞安新春第一会16次提争先
发布时间:2024-02-22 09:30:20    

   作为全国百强县(市)30强、温州“排头兵”,瑞安新一年怎么冲?2月20日,在全市推进“三化四强五争”行动暨营商环境优化提升大会上,瑞安市委书记李坚16次提及“争先”这个关键词。

  昂扬“争先之志”,以赶超姿态,争取快人一步;强实体经济、强都市建设,干出“争先业绩”;工作载体化、载体项目化、项目清单化,建强“争先机制”……勇挑大梁、实干争先,瑞安将新一年定为争先之年。

  已经处于温州各县(市、区)领头羊方阵,瑞安为何要反复提争先?超百万人口、超千亿GDP的“大块头”瑞安,如何争先加速跑?

  县域竞争白热化,“老大哥”坐不住了

  翻看成绩单,数字也很亮眼,过去一年,瑞安的GDP增速从一季度的全省第68位上升至全年第42位;规上工业增加值增速,从年初的1.4%,到6.2%,再到年终的9.5%,呈现出了一条上扬曲线。

  从人口规模和GDP体量上来看,瑞安也妥妥的是一个大县(市)。2022年瑞安市人口152.8万人,2023年瑞安市GDP1285.1亿元,这体量不仅让瑞安一直处于温州各县(市、区)的第一方阵,在全国也是颇有影响力的大县(市)。

  但是,当前县域竞争日趋白热化。放眼全省,我省排名第一的余杭区去年GDP已经达到2936.43亿元。对比与瑞安经济体量相近的兄弟县市,大家发展的脚步都很快。

  “松口劲就慢一步,一步慢就步步慢。”作为“老大哥”的瑞安,有些坐不住了,必须摒弃“小富即安”的心态,必须鼓足信心勇气、敢于亮剑争锋。

  为此,去年以来,瑞安就打出“八提”攻坚、“五争”创优等一系列组合拳,鼓励党员干部敢攻坚、敢拼闯。在今年年初的瑞安两会上提出了“勇挑大梁、实干争先”的十大举措。

  此次新春第一会,更加明确地提出“三化四强五争”,尤其是16次提到“争先”,应当是瑞安的自我加压,是对“勇挑大梁 实干争先”部署的进一步落实。

  以实干争先,“先不先”业绩说了算

  甲辰龙年首个工作日,省委省政府举行2024年全省“千项万亿”重大项目集中开工投产投运活动。温州总投资907亿元的31个重大项目参与全省集中开工投产投运。这其中就有瑞安市飞云江治理二期工程等项目。

  实干争先争什么?对于经济大县来说,拼经济、抓项目自然首当其冲。瑞安提出,强实体经济,打造创新发展新高地。确保全年GDP增长6.5%以上,一般公共预算收入增长10%以上,规上工业增加值增速确保8%以上、争取9%以上,服务业增加值增长6.5%以上,固定资产投资增长8.5%以上。

  聚力扩投资、攻项目,瑞安力争全年落地亿元以上产业项目50个、百亿产业项目实现突破。接下来将组织一批重大项目集中签约活动。招商任务,有没有最新成果、有没有重大收获便是考量大家业绩争先的衡量尺度之一。

  争先,争城市发展之先。瑞安提出要大力实施“强城筑核”行动,引导各类资源要素等向重点区块集聚。建设外滩城市会客厅、滨海高铁新城、塘河新城等十大标志性工程,打造“整体大美、瑞安气质”的现代化城市。

  此外,攻坚温福高铁、温武吉铁路瑞安段等重大项目前期,提速建设瑞湖高速、市域铁路S3线等68个综合交通项目,超前谋划“港口—临港产业—腹地”联动发展的港口城市建设,以大干交通拉开城市框架。

  “排头兵”摆开加速跑的姿态,拧紧发条、大干快上,把实干实绩体现在高质量发展的方方面面。

  多做“乘法”,让一群人“争先”

  全省新春第一会上提出,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。

  建强敢拼敢闯的党员干部队伍、建强勇创大业的战略人才队伍、建强奋勇搏击的企业家队伍……瑞安提出,争先之年,汇聚“争先力量”,多做“乘法”,激发更多人的力量。

  争位次、争政策、争要素、争荣誉……小单位是不是可以“躺平”?李坚在会上提出,有的争取难度比较大,但这不代表有的单位就可以不用争、甚至“躺平”。小单位也能争到大的成绩,比如瑞安市总工会,去年列入了省总工会构建职工技能提升体系相关工作的试点等。

  让一群人争先,得有机制保障。新春第一会上,瑞安同步公布了《关于进一步激励干部奋发有为谱新篇的十条举措》,“十条举措”包括组建项目揭榜招引攻坚团队,迭代优化“以事找人”考评机制,健全容错纠错澄清保护机制,落实落细关心关爱举措等内容。

  “健全容错纠错澄清保护机制,落实落细关心关爱举措等内容则是为了不让基层一线干部烦心、不让无意过失干部焦心、不让履职担当干部灰心,形成‘组织为干部担当、干部为事业担当’的良性循环。”瑞安市委组织部相关负责人说。

  作为工业大县,让技能人才争先,瑞安今年将持续推进“云江工匠”和“金蓝领”职业技能提升行动,加快建设国家级人力资源服务产业园和公共就业服务孵化基地,力争全年开展职业技能培训1.6万人次,培育技能人才1万名,新增高技能人才5000人。

  把各类人才力量集中到中心工作中,以上率下、上下齐心、干群同心……新一年,“排头兵”加速跑。

来源: 潮新闻    | 撰稿:应忠彭    | 责编:俞舒珺    审核:张渊

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