11月10日，市人社局、市发改委、市教育局、市财政局、市税务局以及市征兵办，结合台州实际，联合起草出台了《台州市人力社保局等6部门关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，进一步减轻企业负担，扩大就业岗位，稳定就业基本盘。

　　该政策共有九条，包括继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，继续实施以工代训政策，继续实施就业见习补贴提前发放政策，继续放宽技能提升补贴申领条件，继续实施失业保险保障扩围政策等。

　　除了最后两条政策是注明延续实施至2025年12月31日外，其他相关政策受理期限全部截至2021年12月31日。

　　需要划重点的是失业保险稳岗返还政策。该政策还有个大家更熟悉的名称，叫“稳岗补贴”，主要以企业及职工缴纳的失业保险费50%为标准，通过失业保险基金补贴支持企业稳定岗位，根据文件规定实施期限截止到2020年底。

　　“从2015年实施至2020年，我市累计为企业补贴资金近5.2亿元，有力地维护就业局势稳定。今年，按上级要求，我们将失业保险稳岗返还政策延续至2021年12月31日，并且，较往年有了一些新变化。”台州市社会保险事业管理中心主任、台州市就业服务中心主任何韬介绍。

　　首先是扩大了覆盖的范围。除企业外，本次政策将社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等其他参保单位全部纳入稳岗返还范围。

　　其次是分类确定返还标准。不再固定以企业及职工缴纳失业保险费的50%为标准发放，其中对大型企业按30%标准、中小微企业按60%标准返还。

　　还有一个是裁员率口径更宽松，改变往年以当地城镇调查失业率为准的一刀切做法，对不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标（6%）以内都给予返还补贴，同时对于2020年末失业保险参保30人（含）以下的企业，其裁员率不高于参保职工总数20%的也给予补贴。

　　政策出台后，我市人社部门将采取“无感智办”的方式，利用后台数据比对确定符合条件的企业，经公示等程序后，直接落实补贴发放。同时，我市将在浙江政务服务网开通网上申报渠道，后台数据查询不出且符合条件单位，可直接进行网上申报，实现“跑零次”。

　　而从2018年开始推出一系列支持对口地区贫困劳动力转移就业脱贫的优惠政策，是台州独有的自选动作。

　　政策实行三年来，我市共签订省际劳务合作协议102份，建立劳务工作站46个，举办赴外招聘会183场，推送就业岗位20.7万个，吸纳来台就业3.8万人，实现近20万人建档立卡人员在台稳定就业，为我市全面完成劳务协作工作任务、协助对口地区全面脱贫发挥了积极作用。

　　“今年，我市进一步巩固脱贫攻坚成果，继续加大对脱贫人口的就业帮扶力度，将为脱贫人口在台就业稳岗、持续引进中西部劳动力来台进一步提供支持。”何韬表示。

来源： 台州晚报    | 撰稿：陈佳乐    | 责编：丁萨    审核：张渊

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