临近年末，嵊州市公安局拘留所民警马水泉正忙碌地整理着监室人员档案，人员基本信息、家庭情况、谈心谈话要点......讲起监所的监管工作，他都侃侃而谈、如数家珍。从部队转业的马水泉，已从警36年，当过11年的交警，25年的监所民警，工作经验丰富的他是许多年轻民警的师父，如今已经退休的他，依然对公安工作饱含着深情。

　　25年一本明账

　　“小张，昨天你值班，这个登记信息有个笔误，你再核对下！”几乎每天早上8点，提早半个小时上班的马水泉都会到值班室转一转，看看进出监所的人员登记情况。“马师傅工作认真，有他检查一遍，心里安心多了。”同单位的同事拘留所民警张敏说。

　　走进马水泉的办公室，整洁干净的桌上面摆放着一本个人工作月小结，“这是我从部队里带出来的习惯，每个月我都会安排时间写”。一个个进出监所人员数据、一行行自己总结的工作经验、一条条清楚列明的注意事项......像是对他从事监管工作25年零失误的最好印证。

　　文字无言，却又掷地有声。他的一本明账也成为了拘留所年度总结的参考材料，“有时候核对人员数据我们就去老马的总结里找，他的工作风格深深影响了我们全所。”拘留所所长沈宇鹏说。

　　谈心谈话有真招

　　14年看守所、11年拘留所工作经历，代诉室、未成年人室、内勤......几乎监所的每个岗位他都工作过，经验丰富的他也总结出来了一套谈心谈话技巧。

　　日前凌晨，2名同监室的被拘留人员因为小事引发争吵，正在值班的马水泉顾不上休息就将双方分开了解情况。经了解，他得知其中1名被拘留人员张先生因家中父母生病而心情郁闷，担心存在监管隐患的他立即对其开展谈心谈话，帮助他与父母视频通话、舒缓焦虑情绪，最终妥善解决了相关矛盾。“谢谢你，马警官，我会好好改正错误的！”张先生满怀感激的告诉马水泉。

　　“谈心谈话是教育转化被拘留人员的重要手段。”马水泉说。在长期的工作中，他提炼出一套工作方法—单独谈、随时谈、缓缓谈、定期谈、集体谈。“不同人员适用不同情况，总的来说就是要找准切入点，深入了解对方才有真效果.....”

　　一草一木都熟悉

　　从部队到警营，从交警到监所，谈起马水泉有什么兴趣爱好，几乎所有人都说不上来，“把时间都留给了工作”。

　　在单位里马水泉最常做的事情就是在监室里到处转，他总说，每天不不转上个几圈，我都不安心。值班的时候一天下来，微信步数总会达到20000余步。

　　“之前拘留所翻新，施工方问哪个地方水管有多深，我们都去问马师傅。”沈宇鹏说，“在这里的一草一木他都熟悉。”马水泉总是喜欢随身带本笔记本，平时值班时监所发生什么事情他都习惯记下来，每次值班结束完成的就在后面打钩，还需继续跟进的就画圈，保证工作的闭环。

　　即将退休的马水泉格外珍惜每次的值班时光，看着身上的警服总是充满着不舍，正如他所说：“警礼服一次都没有机会穿过，马上就要退休了，以后再想值班都值不到了。”监所的“老黄牛”，群众的“贴心人”，他用踏实的工作继续诠释着自己的铮铮誓言。 

来源： 中国网    | 撰稿：通讯员 周晨卉 章艺锏    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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