新年伊始，衢州“新年一件事 助企开门红”活动火热开展——聚焦科技、环保、安全生产、项目建设、人力资源、金融、海关、法律、跨境电商、对外贸易服务等10类企业关注的高频事项，市县两级组织千余名担当精神强、熟悉经济工作、办法点子多的优秀党员，组建35支专业服务小分队，下沉各企业社区网格，协调解决企业反映的疑难复杂问题，尤其是民营企业反映集中的困难。

　　衢州智造新城95%以上的企业为民营企业，是衢州工业发展的重要拼图。“临近年关，企业最紧迫的就是资金回流、劳动力短缺等方面问题。”衢州市金融办主任丁丽霞说。自担任金融服务小分队总队长后，她带队主动对接省级金融部门及金融机构30余次，并多次组织企业和相关金融机构就项目进行会商、路演，取得金融机构的认可和大力支持，助推浙江时代锂电产业园项目（一期一阶段）获得融资授信79.85亿元，目前一期5万吨锂电正极材料项目正加快建设，预计投产后产值可达千亿元以上。

　　为缓解民营企业招工难，1月7日，招工服务小分队赴四川省组织“东西部共同富裕”专场招聘会，帮助杰丰服装有限公司等企业招聘到紧缺岗位37人，推动德阳市中江县职业中专与金沃精工、捷晟热能、泓芯半导体和杰丰服装等企业达成用工协议。同时组织企业举行“云招聘”“招工专列”“就业直通车”等活动，扩大招工地域范围，帮助供需双方达成就职意向。

　　服务民营企业，解决民营企业困难，对党员干部提出了更高要求。衢州市委组织部按照腿勤、脑勤和专业技术能力、专业科学精神“两勤”“两专”兼备的要求，创新干部教育培训方式，去年下半年以来，先后开展5期428人次参加的助企服务专题培训班和涉企干部“周末课堂”，选派500名优秀年轻干部到招商引资、城市建设、项目专班等一线实践锻炼，并将工作实效作为干部实绩考评的主要内容，激励广大党员干部在助力企业“开门红”中担当作为。

　　衢州市委组织部两新党建处负责人介绍，各服务小分队紧盯一季度开工项目，通过专业、精准、高效、贴心的服务，破解企业发展中遇到的痛点、难点、堵点问题，帮助民企轻装上阵实现“开门红”。

来源： 衢州日报    | 撰稿：于山    | 责编：丁萨    审核：张渊

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