嘉兴平湖市当湖街道借鉴“枫桥经验”基层社会治理经验，广泛发动基层力量，组建“三支队伍”——街道工作人员、村（社区）网格员、企业安管员，对辖区工贸企业开展自查互查监督检查工作，助力企业精细化管理。

　　今年以来，街道持续对应消站工作人员的专业能力进行“充电”，坚持把学习融入日常、抓在经常。一方面，组织工作人员使用安全学院APP进行百万员工大培训学习，截至目前，所有工作人员均已完成各项课程的视频学习及课程考核并取得相关证书。另一方面，印发应消站辅助人员考核学习资料到个人，做好辅助人员日常培训，并多次开展线上测试，测试通过率100%。“充电”有效融合理论和实践，提升了队伍应急业务水平和能力。

　　连日来，街道工作人员联合村（社区）网格员开展夜间巡查打更工作，对每个网格内的企业、仓库等进行细致摸排和监管，并督促指导企业做好隐患整改，落实好闭环管理，同时，结合“企业安全在线平台”，协助企业做好安全生产责任制度的上传。街道还不断完善“路面巡查”工作机制，做好日常安全防范知识宣传，并及时收集、报告安全情况，有效制止违规高处作业等安全违法违规行为。

　　“指导+服务”协助企业安管员提升能力，助力企业安全生产。一方面，街道继续联合第三方技术指导专家对企业安管员进行授课培训，针对安全隐患排查及应急演练等实操训练进行深入浅出讲解，让企业安管员短时间内多维度熟练掌握安全管理重点工作。另一方面，街道工作人员及专家带领安管员对企业进行“体检式”隐患排查，期间，就检查中发现隐患问题向企业负责人进行了反馈，针对企业各重点场所、各生产作业环节，帮助企业分析研判可能存在的重大事故风险，督促企业落实问题整改，要求企业举一反三，时刻绷紧安全弦，杜绝书面整改和虚假整改，全力维护好企业安全生产的平稳态势。

　　通过“充电”学习及高频次隐患排查，街道工作人员、村（社区）网格员、企业安管员队伍的检查更有底气了，工作成效也更有保障了，辖区的安全防线也更加牢固了。（图文由当湖街道提供）

来源：中国网    | 撰稿：辛文    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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