12月6日下午，嘉兴平湖市林埭镇社保所将讨回的28万余元欠薪陆续打到32名员工账上。“多亏了你们帮我们讨回血汗钱，真的太感谢了！”领到工资的陆师傅激动地说。

　　临近年关，欠薪问题又进入了易发、频发期，为切实维护劳动者工资报酬合法权益，林埭镇人力社保所全力推进劳资纠纷大排查行动。

　　在监察过程中，林埭镇社保所发现辖区某用人单位因突发财务问题存在劳资纠纷、欠薪行为。经了解，该单位管理层互生矛盾，且资金链断裂，又无法收回第三方公司的货款，以致没有资金发放员工工资，而第三方公司顾虑该单位负责人拿钱跑路，不敢支付货款。如此一来便陷入了僵局，而员工作为其中被动的一方就很难拿回属于自己的工资。

　　作为监察单位，林埭镇社保所主动架起桥梁，积极调解三方矛盾，最终收回第三方公司货款并清算汇总员工欠薪金额，成功将32名员工的“血汗钱”发放到他们手里，让员工们不再伤“薪”忧“酬”。

　　面对此类劳资纠纷事件，林埭镇社保所三举措并举，实质性化解矛盾纠纷于萌芽：一是多渠道收集欠薪信息，做到劳资隐患早摸排、早发现、早处置；二是加大普法宣传力度，切实提高员工依法维权、自我保护意识；三是多部门协同合作，快速高效处置问题。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员 郭晴韵 朱栋杰    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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