近日，嘉兴市海盐县沈荡镇基层治理综合信息平台收到一则警情，报警人邓某称自己在快递公司干了4天活老板不肯发工资引发纠纷，需要现场调解。

　　接线员立即通知工作人员赶赴现场处置。经了解，邓某入职某快递公司，在戴某所负责的片区开展快递收发工作，工作4天后，邓某因个人原因辞职并向戴某索要4天的工资，戴某则以邓某工作期间不认真，快递邮寄错误等原因，不愿支付工资。民声一键办工作人员向戴某解释道用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，而相关的奖惩制度应该在劳动合同中注明，不得以此克扣或者无故拖欠工资。经民声一键办工作人员调解，戴某同意支付邓某200元工资，邓某不承担由于快递邮寄错的扣费，双方签订和解协议。

　　沈荡镇“民声一键办”严格按照工作机制，迅速响应、耐心调解、规范处置，积极为群众办好每一件事情，在着力解决人民群众的合法劳动权益上狠下功夫，为很多打工者解决了烦“薪”事。自6月运行以来，沈荡镇民声一键办共处置各类流转事件269起，事件办结率100%。

　　“针对此类劳资纠纷警情，处置队员会围绕双方争议点，充分考虑各自的权力利益，精准找到矛盾突破点逐个化解，并通过案例分析让双方情绪逐渐稳定，最终协调劳资双方现场结清工资，既维护了劳动者的合法权利，又保障了企业生产经营的稳定。”沈荡镇党委副书记黄建国表示。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员 施志豪/文    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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