“无经济不桐乡，无创新不桐乡。”7月5日，记者从桐乡市科技局了解到，在最新出台的《桐乡市科技创新政策配套管理实施细则》（以下简称《细则》）中，桐乡明确要进一步加大科技创新政策的支持力度，以“真金白银”力挺桐乡民营企业创新。

　　企业是实施科技创新的主体。《细则》中的企业研发经费财政补助这一项政策含金量颇高，补助上限从原先的30万元提高到200万元。根据《细则》要求，企业研发经费财政补助根据其研发经费支出总额、增速及占营业收入比重设置研发经费贡献奖和研发经费增速奖，企业可以同时申报贡献奖和增速奖，单个企业累计补助最高200万元。

　　研发人员敢首创，直接把奖励给到个人，让一线科技人员更有获得感。《细则》对获得国家技术发明奖、科技进步奖的奖励对象，也发生了重要转变。“以前企业获得国家技术发明奖、科技进步奖，奖励是给单位的。现在明确把奖励给到个人，这一转变，也将进一步激发企业一线科研骨干人员的创新活力。”桐乡市科技局相关负责人介绍。

　　《细则》也明确，对作为第一完成单位获得国家技术发明或科技进步特等奖、一等奖、二等奖的，分别给予200万元、100万元和60万元的奖励；对作为第一完成单位获得省级技术发明或科技进步一等奖、二等奖、三等奖的，分别给予60万元、40万元和25万元的奖励；对作为第一完成单位获得国家级、省级国际科技合作奖的，分别给予100万元、50万元的奖励。技术发明奖、科技进步奖的奖励荣誉由完成单位和完成人共享，奖金由完成人按照贡献大小或事先协议分配。国际科技合作奖的奖励荣誉和奖金由获奖人或者组织享有。

　　除此之外，在“揭榜挂帅”项目实施细则中，桐乡首次提出对通过“揭榜挂帅”完成签约并拨付首笔经费超过30%的产学研合作项目，对技术需求企业（甲方）按照签约项目技术合同额的10%进行资助，单个项目最高2万元。

　　桐乡市科技局相关负责人说，此次《细则》是贯彻落实“四敢争先”实践活动的一项重要举措，必将进一步激发企业创新的积极性和主动性，强化科技支撑产业发展，加快推动形成企业敢干、研发人员敢首创、政府敢支持的全域创新氛围，加快建设G60科创走廊全域创新之城。

来源：读嘉新闻客户端    | 撰稿：记者 周志鹏 通讯员 费银花    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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