工行海盐支行积极贯彻落实上级行关于推进合规文化建设的要求，深入开展“制度执行及价值提升年”主题活动，于6月6日举办第七季“合规文化大讲堂”，支行党总支副书记、副行长（主持工作）吴良锋讲授了题为“守好合规大底线，以高质量内控合规推动高质量发展”的内控合规专题课，分行内控合规部总经理王士忠到会指导，并进行了案例警示教育，支行行长室、全体中层干部、营销人员、现场经理及中后台人员参加了会议。

　　专题课从认清当前形势、紧绷合规之弦，剖析问题根源、解决合规短板，以万无一失的精神、走好合规之线三个方面展开讲授。要求全行员工要进一步坚定党建引领，以红色根脉固本强基；进一步坚定文化建设，以主题教育提升意识；进一步坚定源头梳理，以有的放矢治理风险；进一步坚定制度执行，以基础管理夯实根基。要继续勇挑重担、主动作为，以信念不失、管理不松的要求自我加压，强化责任意识，从严治行、从严治贷、从严管理，真正让合规理念落地、让制度机制落地，不断完善支行内部控制管理体系，采取行之有效的防范措施，以高质量内控合规推动全行高质量发展，以实际行动迎接党的二十大顺利召开。

　　分行内控合规部总经理对本次授课进行了点评与指导，并通过案例分享形式对支行开展警示教育，将近年来本地查处和通报的在员工行为规范、禁止性行为、监管检查重点领域等方面各类违规事件及涉刑案件的多个典型案例一一予以剖析，提示风险，用典型案例使本次警示教育直抵人心。最后提出了“强党建、控风险、提能力、压责任”四点工作要求，教育和警醒员工要从身边人、身边事深刻吸取教训，进一步筑牢底线意识，增强风险防控的能力素质。

来源：中国网    | 撰稿：辛文    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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