嘉兴经济技术开发区长水街道府南社区是第六批创建的省级未来社区，为推进社会治理体系和治理能力现代化，发挥党建引领在社会治理、服务群众的实践中发挥战斗堡垒作用，府南社区党委积极探索“三三”工作机制，激活基层治理内生动力，提升治理效能，解锁未来社区“善治”密码。

　　通过建立“廉情监督员”、“共富观察员”、“矛盾协调员”的“三员”架构体系，让居民群众从治理对象变为社区治理“合伙人”，打通了基层治理的“最后一公里”。

　　据悉，嘉兴经开区长水街道府南社区在网格内开展民情收集、廉政监督等工作，让问题在网格内发现、监督在网格内实现。并结合府南“锐地带”、流动小红车等线下平台和浙里网格连心、微嘉园等智治平台，进一步打通清廉治理末梢。

　　他们以37个微网格的74名微网格长为“共富观察员”，下沉网格了解居民群众急难愁盼，直面共富路上“痛点”问题，为实现共同富裕建言献策。

　　通过共富观察员对辖区残疾、就业困难群体的排摸，创设了府南乐业无忧共富工坊，衔接联建单位岗位资源，提供公益性岗位113个，解决57户居民就业。开展“春风送真情 共富向未来”直播招聘会、职业培训，确保城市居民在共富道路不掉队。深入挖掘党员骨干和热心居民加入社区网红调解团队“王姐解忧小栈”，创新“红色先锋团”“专业调解团”“民间调解团”“1+1+1”体系，累计接待居民600余人，开展调解近420场次，提供心理咨询315次，巧妙化解“大华地库漏水”“文桥路油烟扰民”等问题。

　　府南社区也构建起了“三会”制度体系。通过“三会”制度激发民主新动能，深入践行全过程人民民主，塑造多元主体、广泛参与的基层民主实践新样态。社区联合新乡贤、红色业委会、联建单位等多元主体开展交流座谈会，围绕基层治理工作中存在的“疑难杂症”进行集中讨论、问计于民，从中汲取智慧、谋划思路、指引工作，整合形成社区年度项目计划，形成“人人有责，人人参与，人人享有”的治理氛围。同时，构建以社区居委会、网格党支部、业委会、物业四方为主体，小区内党员、微网格长、志愿者等各方力量协同的“4+X”管理体系，按照“一事一议，急事急议”的原则开展四方议事会。针对小区问题，组织召开“消防改造”“门禁升级”“外围安装道闸系统”等议事会，根据群众意见进行决策，将一件件的居民“糟心事”变成民生“暖心事”。开展邻里圆桌会，扫清盲点凝聚社区治理监督力。在各小区物业处设立“睦邻党建客厅”，打造“邻里圆桌会”议事平台，让居民以零距离拉家常的方式进行问题反映和诉求表达。用“小圆桌”代替“主席台”，使民声、民意得到有效抒发，民惑、民忧得到合理表达。

　　府南社区还积极探索“三强”服务体系，强化党建在网格服务中的引领凝聚和组织整合作用，社区融合五社联动机制，链接资源参与社区治理，汇聚多元合力，加强志愿服务助民，细化服务模式。通过统筹党员、热心居民、联建单位、社会组织等各方力量，做深做实“府南志愿e家”党建品牌，打造出一支多元协同、服务基层的“志愿铁军”。按照“岗位所需、党员所长”和“人岗相适、人尽其才”的原则对一编三定在职党员进行分类设岗，形成17个“一编三定”团组，结合“三张清单”工作法，让“群众吹哨、党员应哨”，开展志愿服务600余场，涵盖居民10000余人次，对居民提供精准化、精细化的“家门口服务”。同时，加强活动创新乐民，优化服务载体。以节日为契机，联合联建单位开展联合主题活动，通过活动领办、现场观摩、红色宣讲等多种形式，组织开展“春日春色起 吉兔闹元宵”“关爱老人进社区 扦脚服务暖人心”等活动112场，推动活动进小区、进网格、进校园、进楼宇、进单位，让居民群众在活动中感受到社区关怀，夯实基层群众基础。邀请联建单位共商社区年度项目计划和各类决议，充分调动联建单位资源，助力社区民生实事项目，激活党建联建细胞全面参与社区治理。完成府南一期公共石凳加装、各小区绿化修剪、圆梦困难群体微心愿等实事103项，用实际行动聚合力暖人心。

　　“下一步，府南社区党委将进一步以党建引领为本、以自治驱动为先、以常抓长效为要，把居民自治作为撬动基层社区治理的重要支点，引导社区广大党员群众主动投身于基层治理现代化的生动实践，构建人人尽力、人人参与、人人享有的共建共治共享新格局。”嘉兴经开区长水街道府南社区党委书记刘涛表示。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员 吴媛 孙赵佳 文/图    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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