近日,浙江省平湖市当湖司法所成功调解一起拖欠工资的劳动纠纷,为30余名劳动者追回“血汗钱”。
事情原委是平湖某餐饮公司的装修分包方杨某,因未在约定时间与公司进行对账,导致款项没有及时到账,工人工资被长期拖欠。工人选择来司法所申请调解。在调解员的耐心调解下,成功帮助劳动者追回被拖欠的工资。
这是当湖司法所广泛开展矛盾纠纷调解工作的一个缩影。今年以来,当湖司法所主动作为,充分发挥职能作用,不断整合人民调解资源,助力优化法治化营商环境。
当湖司法所依托一站式矛盾纠纷调处中心,统筹整合公证员、律师、人民调解员、检察官、法官等人员,为企业和职工提供法律咨询、法律援助、法治体检、诉讼代理、司法鉴定等方面的“一站式”公共法律服务,以“最多跑一次”按下法律服务“启动键”、矛盾纠纷“暂停键”,切实保障群众合法权益。
去年,他们成立平湖首个全面依法治街委员会办公室,通过统筹融合,承担街道行政规范性文件、重大行政决策、重大行政执法决定等合法合规审查,以及行政执法监督、行政复议和应诉等工作。
“依法治街委员会办公室的成立,将原先分散配置在各部门的司法行政职责,集中到了司法所统一行使,进一步规范行政机关权力运行,有助于提升基层社会治理法治化水平。”平湖市司法局当湖司法所所长缪东平说。
为让企业切实看到法治的温度和保障,当湖司法所以人民调解宣传月为契机,深入企业开展人民调解工作和人民调解员先进典型的宣传,不断提高人民调解工作群众知晓率,推动形成“遇事找法、解决问题靠法”的法治氛围。
“为稳企惠企打造法治化营商环境,我们还积极开展‘送法进企业’活动,利用法治讲座、发放宣传资料开展营商环境系列宣传。同时,根据不同企业、不同行业,开展有针对性的普法宣传,营造出全民懂法、守法的浓厚氛围。”缪东平说,上个月,街道工作人员还深入虹霓片区规上企业,进行惠企政策宣讲及信用修复讲解,让企业职工与法律进行了一场零距离“约会”,取得不错反响。(图文由平湖市当湖街道提供)
来源:中国网 | 撰稿:辛文 | 责编:陆姗姗 审核:张渊
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