“新的一年我们将全面打造‘彩红yi家’余南未来社区。”“我们将探索社企联动机制，发挥‘异+益’志愿者积分模式，打造‘新’暖‘新’的暖心局面。”“要用好流动党员、赋能基层基层治理”……

　　2月6日下午，嘉兴市南湖区余新镇9个村（社区）书记齐聚一堂开展座谈会，围绕“社会基层治理大课题”畅所欲言、各抒己见，提出了有针对性、可操作性的想法和意见。

　　基层是社会治理的重心所在，村（居）民是各村社区的主体，面对多元的民生诉求、多类型的工作实际，如何寻求基层治理“最大公约数”？如何打造一城三地的新增长极上贡献村社力量？座谈会上，各村（社区）书记结合各村（社区）的亮点工作、存在的问题、社会管理、下一步思路和建议诉求进行了深入交流，深刻剖析问题，畅叙发展道路，从党建引领基层治理、未来系列打造、治理体系建设、村（社区）与村（居）民的双向奔赴等方面进行了探讨交流，现场气氛热烈。

　　现场,各村（社区）书记交流探讨，就各村（社区）的亮点打造和工作可行性进行开放式讨论，不断在破解矛盾中找到新思路、新方法。

　　基层治理要实现党建统领和社会治理的大融合，推动党建向基层治理新领域、新群体拓展，激发党建引领的组织活力。以“云治渔里”一体化智慧应用为载体，加快形成与数字变革时代相适应的治理方式，全面打造整体协同、全域智治的融合治理模式。以闭环的工作标准、管理机制，加强对新居民群众的关心关爱，不断以情动心，以心换心，在实践中不断提升自身的统筹系统能力、应急处突能力。（通讯员 陆冰磊 南湖区风貌办 文/图）

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