一支优良的社会工作人才队伍是协调社会矛盾、提供服务需求、构建和谐社会的重要力量，是加强和创新社会管理的重要举措，是更好地实现美丽城镇“治理美”的重要内容。

　　为了帮助新入职的社区工作者充分了解社区工作的职能和意义，更快地适应新岗位，更好地服务于居民，9月20日上午，平湖市当湖街道社区管理服务办在启元社区社会组织党群服务中心开展增能课堂。本次授课邀请了社区办副主任朱丽惠，梅兰苑社区党委书记朱海明，启元社区党委书记赵欢为新进社区干部分享经验。

　　针对“年轻社区干部如何主动适应和融入到班子中？”、“社会工作方法如何运用到社区工作中？”、“如何主动发现条线工作的需求点和增长点？”等问题，两位书记结合自身丰富的经验，深入浅出地为大家答疑解惑。

　　梅兰苑社区党委书记朱海明说：在队伍人员管理上要相互协调、共同参与，发挥个人优势；在工作方法上要勇于进取、统筹全局，突出工作重点；在社区事务上要集中讨论、民主决策，发挥基层力量。

　　启元社区党委书记赵欢说：在工作方法上要深挖社区资源，构建一个“居民+社区+资源”联动网络，吸引居民积极参与社区生活；在与居民交往中要培养居民自治意识，提升居民自主解决问题能力；在条线工作上要因地制宜，发掘社区特色，形成社区品牌。

　　当湖街道社区办副主任朱丽惠提出了对新进社区工作者的期盼与要求：身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业地工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤找问题，耳勤善倾听，手勤干在前，脚勤进千家。

　　本次增能课堂通过社区书记接地气的授课，帮助新入职进社区工作者树立信心、拓宽思路。接下来，当湖街道将继续营造社工发展的良好舆论氛围和社会环境，持续开展“社区增能课堂”，进一步帮助社区工作者提升社区治理能力，进一步推动公共服务向基层延伸，不断提升社会治理现代化水平，为构建共建共治共享的社会治理格局提供有力的人才支撑，助力美丽城镇建设。（图文由平湖市当湖街道提供）

来源：中国网    | 撰稿：辛文    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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