作为美丽城镇长效管理的重要抓手，如何在行政执法过程中行使好法律赋予的职权、将管理落到实处、真正服务社会和民生一直以来都是综合执法工作中关注的重点和难点，也是衡量工作好坏得失的三个标尺。今年以来，新埭镇积极探索、构建“服务、管理、执法”三位一体工作模式，进一步转变执法观念和管理方式，重视三者之间的联系，经过今年以来的工作实践，取得了一定的成果。

　　新埭镇有效归类有针对性地使用三种不同工作方式方法。在综合行政执法和城市管理工作中管理是方法，执法是手段，服务是目的，只有管理、执法、服务三者有机结合，相互统一，形成合力，才能实现各项工作的良性发展。新埭综合行政执法中队根据工作中遇到的各类情况的特点，来决定采用的工作方式方法。

　　今年以来新埭通过服务方式解决的问题超过60%，在服务方面新埭先后做了送法进工地，普及政策宣传至外立面改造一线，帮助管理相对人联系有偿服务单位清理建筑垃圾、做好污水、油烟管道改造等积极有益的尝试，不但服务了群众还促进了管理。在管理方面，新埭做好序化管理，规范越门经营、乱设摊、乱堆放等行为，做好工地夜间施工、餐饮油烟排放、生活垃圾分类、露天秸秆禁烧管控，助力小城镇环境整治工作不断推进。在执法方面，新埭对照法定职责认真履职办理了一批案件。并在市容类管理方面联合镇综合管理队，大力推动镇中心、集镇流动摊集中整治和越门经营专项整治。

　　新埭镇着力打造高素质执法队伍夯实三位一体工作模式基础。加强“服务”功能，是新埭目前改革的重点所在，打造“服务”意识就要重视“人性化”，新埭分队以“人性化”执法为切入点，按照“政治坚定、业务精通、作风正派、纪律严明、执法公正”的要求，不断强化形象建设、制度建设。

　　一方面，新埭镇突出形象建设，全面提升队伍整体素质。在工作中执法队员同时注重外在和内在形象建设，正规着装和配备执法设备，采取温和的沟通、教育态度，改变了以往给人缺乏亲和力的僵化印象，给行政相对人带来良好的第一印象；另一方面，新埭镇积极推行人性化执法，建立了“初次违法教育、轻微问题告诫、突出问题约谈”的人性化执法、管理流程，有效改善了执法机关与执法对象的关系，实现了良好的执法效果。真正做到“服务有心，执法有度，保障有力”。

　　目前，新埭镇基本形成了“管理+执法+服务”三位一体的工作模式，初步构建了工作格局，形成了以执法促管理，以管理促执法，以服务促和谐的良好局面，为推动社会发展进步创造了良好的城镇环境，推动美丽城镇建设。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员 江丹凤    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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