往衣服标签里再贴上一个电子标签，你听说过吗？有了这个电子标签，便可直接检测每件衣服的库存及出库、入库数据，无需费时费力地一件件扫码。那电子标签植入纸质标签是如何做到的呢？在嘉兴平湖市新仓镇上的浙江大洪包装科技股份有限公司内，我们找到了答案。

　　“需要对着光，才能看到里面薄薄一片电子标签。”公司总经理奚晓亮从抽屉里拿出两张衣服的纸标。乍一看没有什么特别之处，当对着阳光细看时会发现纸标内平躺着一枚方方正正的芯片。这就是电子标签，又名RFID。“包装产业作为传统产业面临越来越大的竞争压力，只有另辟蹊径，才能赢得一片新蓝海。”关于数字化、智能化转型，奚晓亮很有见地。目前，大洪包装和优衣库、迪卡侬等都有了合作。

　　机会总是给有准备的人。一次，奚晓亮在沃尔玛超市见到工作人员拿着仪器，一动不动核对着商品信息。“怎么做到的？不用扫码吗？”奚晓亮不禁疑惑。为了解开疑问，奚晓亮查阅大量资料，并向专业人员请教了解，得知这是一种电子标签技术。一枚小小的电子标签，沃尔玛便实现了高效智能的库存管理、商品追踪、库存补充。

　　“走出超市后，这枚小小的标签便在我脑海中挥之不去。”一场头脑风暴由此卷起，奚晓亮和技术人员一心攻关。不久之后，电子标签和衣服标签相结合的工艺便在大洪包装生产车间内现身。

　　跟许多“企二代”一样，奚晓亮大学一毕业就接手了父亲的包装工程。2018年，奚晓亮带着团队从上海来到新仓，面对厂房边一片空荡土地有些无奈，初来乍到的他不禁感慨：“那时候我平时除了在厂房待着就是回上海，工作、生活两点一线。”奚晓亮回忆起六年前的创业历程。

　　6年来，新仓镇以奚晓亮想不到的速度“刷新”。上下游企业一家家入驻，产业配套越来越完善；公共服务越来越完善，小镇向小城蝶变……

　　近年来，新仓镇牢牢树立“大人才观”理念，坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优位置，以“大人才观”聚天下英才而用之。为建设勇于创新、敢于开拓的高水平人才大军和新时代企业家队伍，新仓开展了“人才招引提质”“人才服务优化”“人才公寓建设”“人才平台打造”四项行动。“高端人才日益增多，招工不再是个难题。”奚晓亮说，在小镇创业，一样能有大作为。

　　追梦的奚晓亮是幸福的。近年来，公司利润每年稳定3000万元。“我还在探索抖音直播的拆小卡赛道，我对这方面蛮感兴趣的。”奚晓亮对未来发展新领域也渐渐明晰。通过和各大影视和动漫IP的合作，制作相对应的周边小卡，并在线上直播为消费者开盲盒拆小卡。

　　“根据不同的影视内容我还想搞出些花出来，是真的花哦！比如之前热播的《苍兰诀》，我如果在小卡里放入一颗种子，粉丝抽到这张卡就能种出一朵小兰花。”奚晓亮的创意，正不断涌现，犹如新仓的变化一样，日新月异。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员 戴子涵 顾高怡 文/图    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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