深化市区城市管理体制改革、解决城市管理难点堵点问题，是全面提升城市精细化管理水平的重要举措。昨天上午，嘉兴召开市区城市管理体制改革事项交接部署会，进一步深化完善市区城市管理体制，优化调整工作职权，合理下放管理权限，全力推动城市管理走向城市治理。

　　此次市区城市管理体制改革，既是解决权责不清、体制不顺等顽疾的良药，也是推动城市管理跨越式发展的关键之举，更是推动中心城区首位度提升的重要契机。

　　深化完善城市管理体制

　　随着城市的发展，对城市管理工作提出了新的更高要求，必须深化城市管理体制改革，全面提升城市精管善治水平，才能不断增强群众的满意度和获得感。

　　2005年，嘉兴印发《关于进一步加强城市管理工作的实施意见》，启动实施第一轮城市管理体制改革。

　　当前，我市正着力打造长三角城市群重要中心城市，高品质的城市建设需要高标准的城市管理来支撑。然而，现有的城市管理体制和运行机制已不适应当前城市发展的需要。

　　“城市管理中的一些问题，主要原因在于体制机制不顺，因此必须通过深化改革来解决。”市城管办相关负责人介绍，此次推进市区城市管理体制改革，就是要通过整合管理资源、明确管理职责、理顺体制机制，进一步提高管理效能、治理能力和服务水平。

　　按照“统一领导、分级管理、重心下移、区街为主”的目标定位，嘉兴以解决城市管理中的突出问题为突破口，将市建设局、市水利局、市国动办等市级部门直接承担的市政道路、园林绿化、环卫保洁、河道管护、人防工程管理等101项事权下放至南湖区、秀洲区、嘉兴经济技术开发区，同时明确和细化市、区两级的职责范围和权力边界，加快构建权责明晰、运转协调、服务为先、管理优化、安全有序的城市精细化管理格局。

　　全力推动改革落细落实

　　目标已经明确，关键在于落实。为推动城市管理体制改革落细落实，嘉兴将实行全方位、全链条的管理，通过强化组织领导、注重协同配合、加强纪律保障、深化督查考核四项工作机制，全力做好新城管体制的规范运行，不断提升城市精细化管理水平。

　　具体来说，下放事权的市级部门要持续强化行业主管部门的指导和监管职责，建立事项移交、问题协商、闭环管理等工作机制，实现改革工作的平稳过渡、高效协同、无缝衔接。属地政府要根据事权划分，优化调整区级部门人员配置，动员街道、社区认真履行城市管理的属地职责，打通社会治理的“神经末梢”。

　　城市管理体制改革的最终目的，是为城市居民创造更加优越的生活环境，提供更加优质的公共服务。结合此次改革，嘉兴还将在城市品位提档升级、公共服务提标扩面、行政执法提质增效三个方面精准发力。比如，持续抓好市第一医院及周边停车管理、交通组织优化等工作，举一反三、以点带面，花大力气解决好民生“关键小事”。

　　此次会议的召开，标志着新的城市管理体制正式开始运转。接下来，市级相关部门将持续推进体制改革各项措施，及时协调解决新的问题，确保新的体制运行顺畅，全力推动嘉兴城市精细化管理水平再上新台阶。

　　（原文标题：101项城市管理事权下放 提升精管善治水平，嘉兴召开市区城市管理体制改革事项交接部署会）

来源：南湖晚报    | 撰稿：记者 唐潇伦 通讯员 谢添奇 王家慧    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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