开春复产，确保用工是关键。2023年余杭区“春风行动”暨春季人才交流大会日前在未来科技城国际会议中心举行，全区200余家企业推出5000多个工作岗位，为广大求职者带来一道“薪”意满满的就业大餐。

　　杭州申昊科技股份有限公司带来多个工程师岗位，不到一小时便收到30余份求职简历。招聘负责人何奇明说，应聘者几乎都是应届毕业生，依托公司良好的发展势头和薪酬水平，此次推出的软件、硬件和算法工程师职位都广受追捧。

　　浙江华是科技股份有限公司招聘摊位前同样人潮涌动，就读于绍兴文理学院电子信息工程专业的大四男生黄启龙告诉记者，他对该公司专门针对应届毕业生推出的智能化设计师岗位比较感兴趣，“招20个人，虽然竞争比较激烈，但我还是想试一下。”

　　杭州喜予文化传播有限公司招聘负责人张哲正忙着向应聘者介绍岗位、预约面试。他表示，网络主播现在比较热门，而且公司会为新人提供通用和专业双向技能培训，报名情况较理想。

　　据悉，浙江工业大学、杭州师范大学、浙江科技学院等高校都组团参与了此次招聘。“学校特地包了6辆大巴，送300多位应届毕业生前来应聘。”浙江科技学院带队老师杜田田表示，这是该校首次组团参加如此大规模、高规格的招聘活动，招聘企业和现场氛围都超出预期。

　　除了线下举行招聘会，还有企业开起了直播。位于百丈镇的双枪科技股份有限公司招聘团队频出高招，刷直播、开专场，使出浑身解数招揽人才。

　　记者了解到，今年余杭区已先后举办16场招聘活动，参会企业、招聘规模等均居历年之首。此外，余杭还出台相关惠企政策，例如对符合条件的招聘企业和求职大学生发放用工补贴、交通补贴等。

来源： 中国网    | 撰稿：通讯员 陈坚 俞曼琪 高庆洋    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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