白云村位于杭州余杭中泰街道西部，南临富阳，西接临安，辖区面积8.09平方公里，下设5个网格、21个微网格，在册党员128人，白云村接续传承“雄山精神”，以恢复雄山梯田为抓手，变绿水青山就是金山银山，探索出一条“红心引领，共富向前”的乡村振兴新路子。

　　以“绿”为底色，激发生态活力

　　从因过度开采破坏地貌到关停石矿复耕复原，白云村牢记“绿水青山就是金山银山”的嘱托，坚持走绿色发展之路，变“生态富”为“经济富”。依托雄山、毛竹林等自然景观和鸡笼寺、天井湾游步道等人文景观，统筹整合资源，串联特色旅游景点，开发出国家级茶叶园区、慢谷风光线、铜山溪流域等10余个项目，让村民实现家门口就业。对村民闲置农房进行整合，借助党建联盟力量，走出农文旅融合之路。2022年上半年白云村集体经济收入65万元，对比2018年一整年经济收入65万元，呈翻倍趋势增长，让生态转经济的红利切实普惠到每一个村民。

　　以“橙”为配色，创新基层治理

　　坚持“众事众议”，落实“村民说事、多方议事、长效管事”的民主协商机制，切实解决群众的急难愁盼，回应群众关切。首创“亲邻工作法”，形成以户主圆桌会、党群面对面、矛盾纠纷调解为流程的三级议事法，开通“调解直通车”栏目，把话筒递给村民，让村民发声，村委解题。

　　01

　　打造“书记听邻说”议事协商品牌

　　村书记牵头开展党群面对面、网格支部书记召开户主会，把民主听证直接开到户里，零距离沟通交流、协商议事。通过面对面交流，切切实实了解村民诉求，将问题化解在萌芽状态，短短3个月时间，化解家庭矛盾纠纷和邻里纠纷15起。

　　02

　　落地“泰和”调解体系

　　成立“泰和”调解室工作室白云分室，组建11人调解队伍，同时把一些工作责任心强的老干部、老党员充实到调解队伍中来，聘请专业法律顾问，为群众提供法律咨询。将法律顾问与人民调解工作相结合，增强了调解工作战斗力。今年以来，共调处纠纷80余起，调解成功率为95%，提供法律咨询百余人次。

　　03

　　建立亲邻志愿者队伍

　　组建“亲邻姐妹花”、“亲邻”调解队伍、义务监督队伍等“亲邻”志愿者队伍，助力各项重点工作推进。在“姐妹花”的带领下，目前白云村垃圾分类正确率达95%以上，家家户户争取五星美丽庭院。每月定期召开圆桌商讨会，聚焦群众的烦心事、揪心事，发现问题、分析问题、解决问题，形成问题反馈闭环机制。 

来源： 中国网    | 撰稿：辛文    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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