近期，杭州市余杭区仓前街道依托“一廊双城一中心”的区位优势，以余杭人才驿站仓前站为核心，构建街道、经济体、社区、小区四级人才服务体系。

　　在街道层面，仓前街道依托“仓前站”，系统梳理街道级人才评价体系，对人才引、育、培工作加以组织统筹，建立“良仓名录库”。在经济体层面，在企业、楼宇聚集区，分点布局经济体人才驿站建设，与社区相互协作补充，做大做强“亲清服务”，通过“统和分”在属地服务上落实落细人才专业化服务。在社区层面，紧紧围绕“人才挖掘不拘格、人才服务不打烊、人才赋能不下线”的品牌特色，建立“居民人才库”，构建治理类、服务类、文艺类三大创新性“社区人才体系”。在小区层面，以EFC欧美金融城为试点，深化人才活动阵地建设，结合小区硬件设施及人才资源，打造多层次多功能的人才之家。

　　余杭区仓前街道相关负责人表示，通过四级阵地体系与服务体系搭建，确保人才招引与发展培育工作全覆盖，并精准发动人才力量，赋能社会治理提升。

　　下一步，仓前街道将持续升级人才服务能级，精心谋划引育留用大环境，强化人才队伍统筹，探索人才作用发挥机制建设，努力构建各层面人才共同为“六大仓前”建设发力的良好局面，积极助力共同富裕示范区建设。

来源： 中国网    | 撰稿：张梦婷    | 责编：卢桥辉    审核：张渊

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