今年以来，国网杭州市临平区供电公司通过案例警示、风险排查、谈话提醒、现场走访等监督“组合拳”，督促党员干部筑牢思想“防火墙”，拧紧纪律“安全阀”，全力打造忠诚担当、干净干事的清廉员工队伍。

　　为强化案例警示，塘栖供电所党支部分层分类组织员工80余人观看专题警示教育片《零容忍》，组织全员学习典型案例通报，引导全员做遵章守纪“带头人”。“我们是吸取别人的教训来规范自己的言行，党员干部带头示范”，塘栖供电所党支部书记表示，“通过案例警示，广大干部员工进一步增强了遵章守纪的意识”。

　　思想上敲响警钟，业务上也迅速行动。该公司供用电部党支部紧盯重点领域、重要岗位、重要时点开展廉洁风险隐患排查，将业务量大、合作时间长的单位纳入重点监督范围，从源头上规范员工廉洁从业行为，为公司依法合规经营提供坚强纪律保障。同时，该公司组建监督组，强化现场走访，通过“走出去、沉下去”方式开展现场监督检查，重点对制度执行、人员履职和工作成效等进行调查走访。“监督组经常到经济开发区企业那里了解我们的工作情况，既给我们压力，也给了我们搞好工作的动力”，经济开发区所属的东湖供电所高压一班负责人曹凯表示，监督就是最好的保护。今年以来该公司各党支部共计走访现场19处，走访企业43家，督促解决各类问题20余个。

　　接下来，该公司将强化谈心谈话，组织开展“面对面”谈心谈话，积极做好教育引导，做干部员工知责履责的“贴心人”。

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