近日，湖州市公安局吴兴区分局朝阳派出所接到了一条举报警情，一男子称辖区内某酒吧存在涉黄行为。

　　接警后，民警立即前往该酒吧进行查看，但当民警赶到现场后，却并未发现男子举报中所表述的情况。

　　此时，民警对报警人所提供的信息产生了疑惑，于是，回所后再次联系举报人。

　　经过对其仔细的盘问，在拿不出有力证据的情况下，最终该男子承认是自己报了假警，所谓的酒吧内有人涉黄完全是自己瞎编的。

　　这让值班民警很是纳闷，为何要谎报警情？通过了解，原来男子罗某某曾在该酒吧工作了7天，但因为业绩不达标罗某某被酒吧开除，至今罗某某也一直未拿到这7天工作的工资。

　　为了要到拖欠的工资，罗某某拨打了报警电话求助，接警员随后帮助罗某某将该劳资纠纷警情移交相关部门处理。但一时气不过的罗某某马上又拨打了第二个报警电话，并称该酒吧存在涉黄行为。

　　最终，罗某某因谎报案情的违法行为，被公安机关依法处于行政处罚。

　　但在案件办理过程中，民警认为罗某某的行为虽然有违法理，可是酒吧欠薪的事实也确实存在，民警在对罗某某“讲法理”的同时将“讲情理”融入其中。为了帮助罗某某，吴兴区公安分局朝阳派出所通过积极联合街道司法部门协调对接，酒吧相关负责人答应支付罗某某在该酒吧工作7天的工资。

　　而罗某某在得知自己被拖欠的工资能够拿回后，也对自己不恰当的行为表示深深的歉意。

来源： 湖州在线    | 撰稿：记者 俞黎新    | 责编：周宣印    审核：张渊

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