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春暖花开日 柳暗花明时 湖州市拘留所矛盾化解有精度有温度
发布时间 | 2024-03-18 10:45:01    

   春天来了,鸟儿叫了,花儿开了,湖州市拘留所的矛盾化解正如火如荼地进行着。

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  “我冤枉,我不服……”一天早上,管教民警在进拘室教育检查时,发现新入所的朱某情绪激动,不仅在拘室内大喊大叫,还扬言出去后要找办案民警算账,要找网约司机杨某报复,而在拘室里态度冷淡,拒绝交流。面对这一情况,管教民警立马警觉起来,查看其案情:元宵节那天,朱某酒后打车回家,网约司机因目的地太远而拒绝搭载,朱某便打骂司机,致其手机屏幕破碎,后又无故拳打脚踢路人杨某和周某,构成寻衅滋事违法行为,属情节较重。“对照治安管理条例对他行政处罚完全合法合理,怎么就觉得自己冤枉和不服呢?”带着疑问,管教民警立马与办案单位、当事人,以及朱某工作单位了解情况,原来,朱某嗜酒成性,近些年因喝酒滋事先后多次被行政处罚,加上他早已无亲无故,生活一团糟,自暴自弃,对社会不满,自负等消极情绪滋生,这次司机拒绝搭载,让本自悲的他感觉是看不起他,故意在刁难他,自己明明有理在先,这还被拘留这么长时间,心里很难接受这个结果,这才有了前面的一幕。

  把准脉搏开良方。矛盾化解小组分工明确,一边耐心对其普法教育,开导思想;细心为其提供生活必需用品,关心照顾;真心与其实打实交流,解其心结。另一边联合心理咨询师和驻所医生通过“2+1”心理健康服务模式对其心理辅导,通过谈人生,讲道德,论人情事故,动之以情、晓之以理,使其逐步明白和谐社会关系的重要性。渐渐的,朱某认识到了自己的错误,偏激的思想和狭隘的心结逐步打开,主动接受了矛盾和解,亲笔写下了悔改书,还用实际行动表达了改过自新的决心,拘室卫生搞得干干净净、个人内务整得井井有条、室友关系处得和和睦睦。在其出所后的跟踪回访中发现,朱某完全脱胎骨,工厂干活的劲头足了、助人为乐的积极性高了、脸上的笑容也多了。据工厂老板和工友们反馈,朱某现在不但戒了酒,空余时间还在学习养殖技术,打算明年回老家去创业发展。前不久,拘留所收到了朱某的感谢信和锦旗,一句感谢表达着他内心的千言万语,一面锦旗彰显着他人生的柳暗花明。

  一直以来,湖州市拘留所持续践行“新时代枫桥经验”,以调解疏导为指引,以教育感化为基础,充分发挥“拘调融合”工作机制在矛盾纠纷化解中的作用,使社会矛盾纠纷及时在拘留所得到化解,避免了社会矛盾的进一步升级,有效推动了社会治理长效长治,切实达到了“共治警务”的建设目的。

来源:中国网    | 撰稿:辛文    | 责编:俞舒珺    审核:张渊

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