2023年12月29日，奋力打造勤廉并重的新时代国企党建高地和清廉建设高地研讨暨第五届“国企党建创新样本”发布活动圆满收官。

　　在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，立足于“国之大者”和“省之大计”，奋力打造勤廉并重的新时代党建高地和清廉建设高地，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展，由浙江日报报业集团主办，浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江共产党员杂志集团组织开展的第五届“国企党建创新样本”征集于2023年9月发起。本次活动得到来自全省范围内的国企、央企及各分支机构的热烈响应与踊跃参与，共收到200余家国企党组织报送400多份案例。

　　前期，活动组委会好中选优，甄选出56个具有行业特色和创新活力的党建品牌、党建案例和40个清廉案例，在“浙江党建”和“反腐前沿”微信公众号进行专题展播，展示浙江国资国企各级党组织的担当与风采。

　　在此基础上，活动组委会优中选精，联合来自中央党校、全国党建研究会、北京大学、浙江大学、浙江省委党校、浙江省党建研究会等专家团，综合评定出最具传播力的2023年度“国企党建创新品牌”15个、2023年度“国企党建创新案例”15个以及2023年度“清廉国企创新案例”20个。

　　近年来，浙江省国有企业在创新探索下展现出良好的工作氛围，党建创新做法层出不穷，有效推动了党建工作与中心工作的融合创新。会上，浙江省担保集团围绕主责主业，分享了如何通过金融党建链助力一号改革工程走深走实，海盐县交通投资集团分享了公司“盐途筑梦”党建品牌打造思路，浙交建设甬台温改扩建台州北段党支部则以工程项目作为切口，创新 “蜂巢369”机制，打造廉洁建设新图景……这些交流发言以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，进一步感悟习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话真理力量和实践伟力，坚持高起点谋划、多渠道发力、全方位推进，促进国企党建与业务工作深度融合、相互促进，推动企业更好以高质量党建引领保障高质量发展。

　　浙江省委党校全面从严治党研究中心主任邱巍教授认为，连续五年举办的“国企党建创新样本”评选正在成为推进浙江国有企业党建创新发展的有效平台和良性机制。经过实践检验的国企党建好做法通过这个平台机制集聚迭代，扩散传播，成为浙江打造勤廉并重党建高地的鲜明亮点。

　　“国企是改革的先行者，高质量发展的先行者，创新发展的先行者。本次发布活动，是浙江国资国企的一道靓丽风景线，我们在其中看到了党建生力军队伍。”省党建研究会会长王永昌在总结发言中说。

　　“本次国企党建创新案例、清廉国企创新案例的选树活动，紧扣打造勤廉并重的新时代党建高地站位目标，不仅扎实推进新时代党的新闻宣传事业上新台阶，更是通过媒体智库服务赋能党建工作创新，充分彰显了新时代一流党报集团的实干风采。” 中组部党建研究所原副所长、一级巡视员，全国党建研究会副秘书长赵湘江通过视频为本次研讨进行点赞。

　　自2019年起，浙江共产党员杂志集团已连续五年成功举办国企党建品牌选树活动。集团通过发挥党媒智库作用，赋能国企基层党组织工作创新，树立标杆、分享经验，为全省国企党建工作提供了交流平台，助力浙江全域全面打造新时代党建高地和清廉建设高地。