自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江苏银行杭州分行紧紧围绕“十个一”主题教育工作安排，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，引导党员干部切实将学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为凝心铸魂、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。

　　以学铸魂，补足精神之钙

　　一是抓好“原原本本学”。分行为每位党员配备一套主题教育指定书目，把全面学习与重点学习结合起来，深入学习习近平总书记对浙江工作、江苏工作和金融工作的重要讲话重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，做到多思多想、学深悟透。二是落实“专题研讨学”。党委班子成员通过理论中心组学习会议开展“凝心铸魂筑牢根本”“锤炼品格强化忠诚”“实干担当促进发展”“践行宗旨为民造福”等专题研讨，各党支部通过党员大会、党日活动等形式同步开展专题研讨，理论学习同推动分行中心工作、推动业务高质量发展结合起来，集思广益、研究对策、指导实践、解决问题。三是开展“正反对照学”。开展“最美奋斗者”“最美助攻手”“最美家属”等系列榜样典型评选活动，通过“深挖掘”“广宣传”“强示范”等措施，选树服务发展、服务基层、服务一线的典型，展现员工高效务实、真抓实干的良好风采，鼓舞广大党员学有榜样、做有榜样、感恩奋进。四是开展“追本溯源学”。组织“缅怀伟人忆初心 踔厉奋发勇前行”主题党日活动，分行行领导、党支部书记、党员代表等80余人参观西天目周恩来演讲旧址，通过实境学习在学思践悟中不断激发干事创业的精气神。

　　以学增智，大兴调研之风

　　班子成员第一时间确定调研课题，制定调研计划，围绕计划加大调研进度。主题教育开展至今，行领导赴金融同业、企业客户、基层网点等调研50余次。

　　建立基层“直通车”工作机制，通过“行长接待日”“行长信箱”“行长早餐”“行长座谈会”等系列载体，广泛听取基层的意见、员工的心声。6月举行首场“行长早餐”，分行行长与员工代表以“早餐+交流”的方式，边餐边叙，在轻松愉快的氛围中，帮助基层出主意、想办法、解难题。近两个月开展系列员工座谈会，由行长针对不同问题直接开展现场调研，听取基层意见建议，立足实际推动问题的解决。

　　以学促干，推动高质量发展

　　开展“强行有我——高质量发展我建言”主题调研，在创新深化上下真功、出实招、求突破。前台业务部门重点围绕国家战略、宏观政策、产业布局、市场需求、产品策略等形势和变化，从如何提升创新、技术、服务、管理能力等方面建言；中后台部门聚焦经营管理、风险合规、机制建设、流程优化、数智转型等环节献策；经营机构从自身业务发展中的难点、痛点、问题着手，提出方案对策。各单位拿出“真招”“实招”“硬招”，全力以赴攻坚克难。

　　以学正风，抓实检视整改

　　分行扎实做好主题教育整改整治工作，认真组织各部室全面系统梳理调查研究发现的问题、推动高质量发展和全面从严治党遇到的问题、员工群众反映强烈的突出问题，并结合综合考核、巡视巡察、审计监督、监管反馈等移交的问题，全面查找工作偏差与自身不足，每周更新问题清单，积极推动整改落实。

　　开展管理部室作风建设大排查“回头看”暨工作作风百日提升行动。各部室主要负责人牵头负责整改整治工作，对照分行公示的整改问题清单推进整改、帮助机构解决问题。分行纪委深入开展调查研究，直接与基层员工面对面，切实了解部室作风问题和基层急难愁盼事项。此次行动把整改整治工作情况纳入作风建设监督检查、落实全面从严治党责任检查考核等重点内容，对整改整治过程中的整改不力问题、形式主义问题等，深化运用“四种形态”，严查快处、严肃问责。 

来源：中国网    | 撰稿：辛文    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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