自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，杭州泰恒投资管理有限公司（以下简称“泰恒投资”）党支部主动发挥创新思维，从“三个维度”打造“全景课堂”，推动党员干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以学铸魂、实干担当。

　　一是创新机制，理论学习拓广度。贯通“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”“共建+联学”等多个维度，创新建立“日学、周讲、月议”主题教育学习机制，打造主题教育“全景课堂”，全面营造了“班子书记带头领学、支委骨干率先学、全体党员集中学、部门内部交流学”的学习新格局，在公司内部迅速掀起主题教育学习热潮。

　　二是红色研学，实践教育挖深度。坚持学用结合、以知促行，开展红色研学“沉浸式”教育实践。5月15日，公司与联建单位杭州银行科技支行、联合银行宝善支行（科技文创中心）开展“沿着红色足迹 感悟奋进力量”党团联建活动。全体人员参观义桥革命纪念馆，并现场聆听老党员讲党课，通过革命历史教育感悟奋进力量，推动主题教育入脑入心、见行见效。

　　三是知行合一，调查研究加力度。公司经营班子紧紧围绕集团战略部署、公司三年规划、企业发展瓶颈、员工急难愁盼，确认调研课题，组建调研小组，开展调查研究。自主题教育开展以来，泰恒投资董事长、总经理汤超先后带队走访了富浙资本、物产中大投资、省金控、华睿投资、东方嘉富、杭实资管、城投富鼎、浙商创投、浙民投、丽水国资等一批省市国有、民营优秀投资机构，重点就业务合作、留人政策、考核激励、风控合规体系建设等调研课题开展深入交流，推动调查研究取得实效。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员 朱文韬    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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