日前，杭州首个专门面向“小哥”子女的夏令营——西湖区“小哥小候鸟”首期暑期公益夏令营正式开班。即日起，全区饿了么、闪送、盒马生鲜等40余名新就业形态劳动者子女将一起完成两周的学习。

　　据了解，西湖区在6月中旬对“小哥学院”学员进行了电话回访，了解到不少学员非常期待暑期能与子女相见，但如何安排孩子的暑假生活是小哥们既期待又发愁的事。

　　“我们联合浙江开放大学一同协商办班数量、规模、师资安排、经费预算和安全措施等问题，利用学校的优质师资和教育资源，让‘小候鸟’们度过一个安全健康、快乐充实的暑假。”区总工会相关负责人介绍，在了解新就业形态劳动者子女在暑假期间无人看管问题后，立即着手策划了“小哥小候鸟”公益暑期托管班活动。

　　考虑不同年龄段的小朋友思维模式和理解能力上的差异，夏令营还贴心分设了两个班级，不仅为孩子们提供了舒适的课堂环境，书包、文具等学习用品，还精心配备了班主任、助教、志愿者、资深授课教师。

　　“我是一名快递配送员，今年是第一次带我孩子来参加小候鸟夏令营，平时我工作非常忙，根本没时间照看孩子，真没想到政府和工会会搞这么好的活动，让我真正感受到了加入工会以后带给我一些实实在在的好处，真的非常感谢。”现场，一位闪送快递小哥家长感慨道。

　　关爱新就业群体一直都是西湖区总工会的一项重点工作。近年来，西湖区总工会积极推进新就业形态劳动者建会入会、权益保障与服务，不断提升新就业形态劳动者的获得感幸福感安全感。接下来，西湖区总工会将进一步关注关爱新就业群体，提升“小哥”的社会认同感与归属感。 

来源：中国网    | 撰稿：周一 通讯员 陈姣    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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