杭州留下街道茶市街社区有一位巾帼模范，她被称为辖区企退人员“大管家”。

　　她叫冯红珍，是社区妇联副主席冯红珍，同时是劳动保障专管员。企退人员两年一次的体检、组织外出活动、节费发放等大小事务，她都亲力亲为，确保每项工作宣传到位，通知到位，服务到位。

　　今年6月20日，留下街道启动2022年度企退人员健康体检，根据杭州市全市域要求，今年企退体检采用系统预约、现场体检的新模式。由于冯红珍平日劳动保障工作扎实，第一轮体检，街道安排由茶市街社区“先行”。

　　社区企退人员800余名，为了保障企退人员健康体检顺利开展，冯红珍提前一周就着手准备，按照网格划分14个企退小组，召开企退小组长会议，帮助企退人员手机操作体检预约，打印体检通知做到全面告知无遗漏，电话通知企退人员按组分时段前往医院体检，并招募妇联志愿者、社区工作人员每天在体检现场为居民提供引导、帮助等服务。

　　冯红珍及妇联志愿者们每天早上6点多就在体检现场等候，忙到中午结束，经过连续9天的“奋战”，辖区企退人员健康体检完成近80%，剩余因事因病未体检企退人员，均已联系到位，更改体检时间，确保不漏一人。同时，将体检报告，发放至企退人员，叮嘱有问题及时与签约医生联系沟通或复查。 

来源：中国网    | 撰稿：丁萨 通讯员范玉蓉    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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