近期，上海、杭州、大连等地宣布放宽人才落户政策，对高校毕业生实行“先落户后就业”，这是前所未有的。

　　浙江大学公共政策研究院研究员夏学民表示，上海、杭州、大连等地几乎同时出台“先落户后就业”新政，不再以就业和缴纳社保费作为落户的前置条件，大幅降低了城市的人才落户门槛，这意味着新一轮人才争夺战已经拉开帷幕。

　　夏学民分析，此轮人才落户新政是在两个背景下发生的。首先，今年全国高校应届毕业生数量较往年大幅增加，受疫情影响，他们求职就业安家落户的节奏比往年慢了很多，在中央稳岗位保就业的政策大背景下，各地降低落户门槛，先把应届高校毕业生安顿下来，似乎成为一个当务之急的政治任务。其次，随着疫情的逐渐淡出，各地发展经济、提振消费、增加烟火气急需更多高水平高层次人才，高校毕业生（本科、硕士、博士）就是优质人力资源的首选。

　　因此，杭州出台的“先落户后就业”新政大幅降低了应届和历届高校毕业生的进入门槛，增加了城市对人才的凝聚力和向心力，也在城市与城市之间的人才争夺战中获取先机和主动权，为城市发展增添后劲。

　　值得注意的一个现象，早些时候杭州出台了房地产新政，高校毕业生在杭州哪怕未就业，只要先落户，就会获得购买二手房的资格。这对于想在杭州安家落户的人，绝对是利好消息。

　　因此，房地产新政+人才新政是杭州政府的聪明之举。既完成了当前稳就业的政治任务，又引进了一批具有创新潜力的人才，还增添了大量具备购房消费能力的高质量市民，使得地方财政保持可持续状态。此举可谓一举三得。

　　浙江大学公共政策研究院研究员夏学民呼吁，城市管理者进一步强化提升系统思维，坚决落实“以人民为中心”的执政理念，以人才为中心，党政机关各相关职能部门和公共事业机构，协调立场，共同出台适用的“一篮子政策”，把人才引进、就业创业、住房保障、婚介撮合、妇幼保健、子女入学、养老服务、文化医疗、税收政策等，放在一个篮子里，打包送给热爱杭州的人们。

来源：中国网    | 撰稿：夏学明    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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