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潮评社 | 李书福这堂内部分享为何“出圈”?
中国网 · 刘雪松 | 发布时间2022-03-17 19:24:27    

   最近,李书福在吉利大讲堂上的一次内部分享在网上广为传播,许多媒体“抢鲜”予以报道。在这次分享中,李书福从全球宏观经济、深化改革、汽车产业链、共同富裕、企业治理、创新等方面提出了六个洞见。

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  据报道,“吉利大讲堂” 作为吉利数字化转型学习交流平台,承载“人人是老师,人人是学生”的学习文化。吉利大讲堂-洞见栏目开启于2020年3月,截至今年3月,共计开展36期,已邀请22位内部高管,12位行业专家进行分享。

  一个内部分享,相当于是李书福做了一个讲座,而且讲的都是大话题,何以在吉利外部颇受关注?答案就藏在李书福分享的内容当中。

  从全球宏观经济到创新,这些都是切中时代脉搏的命题,几乎无人不知无人不晓。置身于时代洪流当中,除了吉利,还有无数企业和个人对这些命题都十分关注。而作为著名企业家,李书福的思考和见解,无疑为大家提供了一个重要参考。

  通读李书福的内部分享,给人的第一感觉是理性和务实。在谈到全球宏观经济时,他说,我认为多想想、多思考没有坏处,居安思危、展望未来、冷静观察、有效应对很重要。在谈到创新时,他说,创新能力建设是一场持久战,而不是歼灭战,更不是拿来主义、买来主义、短期主义,等等。语言很朴实,但内核很深刻。

  在当前疫情仍在世界蔓延,并在国内呈现多点散发的态势下,企业和个人面临的不确定不稳定因素都有很多。未来向何处去?我们该以怎样的姿态面对各种风险挑战?有的人内心是焦虑的,而有的企业处境是困难的,浮躁、不安渗透到各行各业。在这种情况下,李书福通过内部分享,不仅是给吉利员工上了一堂形势分析课,也给外界理解形势提供了一份思想盛宴和一本应对手册。

  更为重要的是,李书福的这种理性和务实,能给人以信心和力量。很多时候,我们之所以感到迷茫和焦虑,往往是想不清楚、看不明白。比如说共同富裕,我们该怎么去理解?又能做什么?这从李书福的内部分享中都能管窥一二。与做学术的专家学者相比,更贴近市场一线、能听得见炮声的李书福,能给人们提供更多可借鉴、可操作性的智识。

  有人说,大道至简,就是说真正的道理极其简单。从这个视角去看待李书福的内部分享,他实际上只揭示了一个浅显道理。不管环境如何变化,不管面临怎样的挑战,企业都要紧扣住人才、创新、企业治理等关键词,全心全力办好自己的事情,付出行动,构建优势,寻求发展,为消费者提供更加优质的产品和服务,为国家和社会作出更大的贡献。

  这种道理背后,蕴含的其实是企业家精神。李书福的内部分享,展现出一个企业家远大的格局和开阔的视野。从一个放牛娃走到今天,我们很难知道李书福经过怎样的坎坷,有着怎样的心路历程,但从他的这次内部分享以及以往公开讲话当中,我们都能看到,他始终在思考,在琢磨怎么把企业办得更好,怎么为国家和社会服务。这是他的本色,是企业家精神一以贯之的流露。

  胸怀天下、拥抱时代,就是真正的企业家该有的样子。在任何时候,在任何情况下,企业家都应该保持“在场感”,在时代发展的潮流中发展,在历史前进的逻辑中前进。身处任何行业、从事任何工作,人们总是对这样企业家精神保持敬意,一个国家、一个社会也需要这样的企业家精神。而这,是李书福的内部分享受到外部关注的深层次原因。

来源:中国网    | 撰稿:刘雪松    | 责编:俞舒珺    审核:张渊

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