为切实做好辖区内流动人口管理工作,及时了解流动人口需求。诸暨市公安局璜山派出所推出三项措施服务流动人口，亲情服务情暖人心。

　　一是培训到位。璜山所辖区有90余家企业，这些企业规模不大，员工基本上都是外来务工人员，不但流动性大，而且安全意识不强，防范自救能力薄弱。为加强辖区企业外来员工的消防安全意识和自救逃生能力，预防和减少火灾事故的发生，每个季度璜山派出所都会组织民警开展“消防安全知识讲座进企业”培训活动。10月以来，民警已到8家企业针对千余名员工开展培训，主要是针对近年来的安全生产事故，就火灾危害性、公共场所火灾防患排查、火场逃生自救知识、消防器材的使用等方面进行讲解，为增强培训效果，民警还在楼道施放烟雾，指导企业员工弯腰、捂口鼻、靠墙从楼上有序“逃生”至安全地点。同时还向企业员工现场讲解演示了灭火器的使用方法，并组织参训人员轮流体验使用干粉灭火器扑救初期火灾。通过这些消防安全演练能，进一步提高外来务工人员的消防安全意识和逃生自救、扑救初期火灾的能力，为平时的各项工作做好安全保障。

　　二是服务到家。为了能够更好、更扎实地服务流动人口，璜山所开展“送居住证上门服务”活动，将前期已经办理好的居住证送到外来务工人员手中，并详细介绍居住证的使用范围和注意事项，让辖区流动人口真切体会到人民警察为民服务的真诚态度，赢得了流动人口的赞誉。民警在上门送证的同时，走家串户与流动人员面对面谈心，了解人民困难，关心群众冷暖，切实有效地解决辖区流动人口办理居住的时间有限、取证等待时间过长等问题。通过开展送证上门活动，加深了民警对外来务工人员的熟知率，了解掌握辖区社情民意，消除辖区不稳定因素，对加强和改进群众工作起到了良好的效果，为今后的工作打下了扎实的基础。今年以来，璜山所已累计为辖区内企业外来务工人员办理浙江省居住证300余件，并主动将制作好的居住证送到群众手里，真正做到为辖区内群众办小事、办实事、办好事，给他们带去实实在在的便利。

　　三是安全到屋。一直以来，出租房都是流动人口较为集中的地方，但是管理相对薄弱，也是安全隐患较多的区域。对于派出所来说，如何有效管理服务流动人口，是关乎辖区安稳的大问题。在璜山所辖区有217户出租房，居住着流动人口约1000人。而且普遍存在一户人家出租多套住房的情况，容易造成管理上的疏漏，容易带来治安、消防上的风险。为此，璜山所积极推动出租房“旅馆式”管理新模式，在辖区行政服务中心设置一个居住出租房屋“旅馆总台”，将217户出租房统一纳入“旅馆总台”，租客在入住出租房前，都须到该中心出示有效证件，通过系统验证，登记承租人信息，查看剩余房源，由承租人自行选择理想的出租房。承租人选定房子后，由“旅馆总台”免费联系租户房东，双方在“旅馆总台”大厅敲定租金价格，并签署房屋租赁合同，这不仅省去了中介费，也节约了双方时间。承租人退房时，也须到“旅馆总台”登记，做到人来登记，人走注销。出租房屋安全隐患得到极大整治，今年9月以来，火灾起数、刑事发案与去年同期相比分别下降47%和55%，流动人口登记率、准确率及居住出租房屋登记率均达到100%。

来源：中国网    | 撰稿：杨立群    | 责编：张城丽    审核：张渊

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