方向明，改革兴，发展强。
党的十九大报告强调，坚持和完善基本经济制度，做到“两个毫不动摇”，并对国有企业改革作出了全面部署，为新时代国有企业改革指明了方向，提供了根本遵循。日前召开的全省深化国资国企改革座谈会，对我省国资国企改革作出新部署、提出新要求。全省各级各部门要深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的系列重要论述，始终坚持“两个毫不动摇”，始终坚持改革创新，进一步做强做优做大国有企业，使之成为新时代改革发展的排头兵，加快推进国有经济发展壮大，更好地服务于“两个高水平”建设。
坚持“两个毫不动摇”，在牢牢把握做强做优做大国有经济改革目标中明确方位
改革开放以来，正是因为坚持基本经济制度，坚持“两个毫不动摇”，极大地激发了各类市场主体活力，使浙江成为民营经济大省、国有经济大省。浙江的实践证明，国有经济和民营经济完全可以相互促进、相得益彰。面对新时代高质量发展的新目标新要求，我们要提高政治站位、找准历史方位，紧紧围绕省委确定的国有经济发展稳居全国前列目标，全面实施深化国有企业改革“1+6”行动方案，大胆探索国有经济多种实现形式，加快体现“竞争能力更强、公司治理更强、服务保障更强”的高质量发展，在发展多种所有制经济中做强做优做大国有经济。
坚持“两个基础”，在牢牢把握新时代国有企业“六个力量”战略定位中扛起担当
国有企业要深刻领会习近平总书记“两个基础”和“六大力量”的重要论述精神，肩负起新时代的历史使命，当好率先落实党中央国务院和省委省政府重大决策部署的先锋队、高质量发展的主力军、社会责任的担当者。突出战略性功能性支柱性，在落实长三角区域一体化发展国家战略、共建“一带一路”中，在落实“四大”建设、数字经济“一号工程”等省委、省政府重大决策部署中，在深化供给侧结构性改革、做好“六稳”工作中积极作为，谋划建设一批标志性战略性项目。以发展的眼光做强主业，持之以恒抓证券化，加强重组整合，强化创新驱动，着力提高市场化和可持续发展水平。坚持以改革激发企业活力动力，重点优化授权经营体制，赋予企业更充分的自主权；把引进各类资本与转换经营机制结合起来，大力推进混合所有制改革；完善人才激励机制，改革薪酬制度，打造政治过硬、本领高强的经营团队。牢牢守住风险底线，严格把控，强化监管，着力防范化解企业经营风险、金融风险和安全生产风险。
坚持“两个一以贯之”，在牢牢把握新时代国有企业改革的正确方向中压实责任
坚持党的领导、加强党的建设，是国企的“根”和“魂”，也是国企的独特优势。要牢固树立抓党建是最大政绩的理念，组织国有企业开展固本强基、清廉国企、铸魂聚力等行动，完善党建工作管理和考核机制，全面提高党建工作质量，充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用。把方向、管大局、保落实，维护好董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权力，保障经理层经营自主权，加快形成有效制衡的法人治理结构。扎实抓好清廉企业建设，完善容错免责机制，营造有利于国企改革发展的良好环境，以过硬的党建引领国企改革发展迈上新台阶。
改革从无坦途，发展任重道远。让我们统一思想、激流勇进，保持定力、埋头苦干，扎扎实实把国资国企改革各项工作不断推向深入，努力开创新时代浙江国有经济高质量发展新局面。
来源：《今日浙江》杂志 | 撰稿：本刊评论员 | 责编：赵晓霞 审核：张渊
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