“日前市总微信又推送了一篇跟职工有关的《7个好消息》，咱们也转发给职工们看看。”每天浏览丽水市总工会网站和微信公众号，已经成了浙江耐和实业有限公司工会主席朱垚富的必做功课，“这上面，‘干货’真不少。”不久前，公司职工田师傅工作时左手不慎被夹伤，朱垚富就是通过查阅网站专题与市总微信服务平台做了一个既合理又让职工满意的解决方案，最终成功解决这起工伤赔偿问题。

　　如今，越来越多的丽水基层工会主席和职工开始使用“网上工会”办理业务、参与活动，丰富生活。这也是近年来丽水市总工会逐步转变传统工作思路，探索在新媒体背景下开展工会工作获得的成果。

　　丽水地处浙西南山区，工会工作面临市域面积大、职工分布分散、工会干部少的实际，2006年，丽水市总就决策建设网上工会，当年停办了纸质《工会工作通讯》，集中精力建设工会网站，2008年市总工会通过建设协同办公系统实现“无纸化办公”，各部室涉及职工信息内容统一上网，并建设12351网上职工维权站，职工问题实现网上问询，网上回复，这便是丽水“网上工会”的雏形。

　　10年来，丽水市总从市县工会网站群建设开始，逐步丰富“网上工会”建设内容，并带动县乡两级工会建立自己的网上平台。市总网站历经6次改版，最终建成了以职工需求为导向、以生态绿为底色，集成工会工作入口的平台型网站，网站通过区域分布实现市县联动，并与市总官方微信号实现同步更新。

　　近年来，丽水市“网上工会”建设突飞猛进。专注集成工会大数据(DT)，建设了“一站两平台”，一站是指市县两级工会网站群，市县两级总工会均建成了集成度较高的网站；两平台，一是指市县乡三级工会的“无纸化办公”协同办公系统；二是指丽水职工文化艺术展视频流媒体平台。市总通过与市科技局信息中心协同，在市网络图书馆服务器上成功建成丽水职工文化艺术展视频流媒体平台，线下市总工会收集的优秀原创职工文艺视频库的数据量已达2000G以上，线上职工文化艺术展在网络和微信平台上上载了大量职工原创的演唱、小品、舞蹈、动画、摄影作品，并实现在线流媒体播放，实现了“永不落幕的职工艺术展”。

　　同时，丽水市总通过“三微两系统”贴近职工微生活。“三微”是指市县两级工会的政务微博、官方微信公众号、市县乡三级“工会微信大家庭”矩阵。市县两级工会经过多年组织发动，政务微博运营成熟，市工会政务微博已广播4000余条，听众数万人，2014年度组织举办的全市工会“娘家人、暖心事”微博大赛获得了全总组织奖；微信方面，2015年度市总职工疗休养政务微文荣获“丽水市十佳政务微文”称号；同时，市县乡三级的“工会大家庭”微信矩阵吸收了市县乡镇重点企业工会主席参与，各类工会动态实时更新。

　　市县两级总工会还通过组织开展了线上线下融合互动的新媒体演讲比赛、拍摄了反映工会干部和工匠精神的微电影和宣传片等，拉近了工会与职工的距离，在市总举办新媒体演讲比赛一周内，市总微信公号吸粉4万多人。市总工会同时逐步完善和建立职工医疗互助保障和职工疗休养体系，这些亲近新生代职工的举措渗透进职工微生活，受到普遍欢迎。

　　培养一支熟练的工会网宣队伍，是丽水市总多年来的目标。丽水市总已连续6年举办全市乡镇总工会主席培训班及其他各类相关培训班，组织开设了网宣培训课程，目前已培训工会网宣员240多名。在网宣课上，丽水市总不仅为工会干部请来省市级专家授课，还积极选送人才到复旦、浙大等高校参训。颇具成效的是，市县两级工会网宣干部编发的丽水职工(劳模)休养基地推荐内容繁花似锦，网络展示的烟雨江南胜境吸引了大量外地职工到丽水休憩养生。

　　2016年底，丽水市总“网上工会”建设作为年度市直单位个性工作考核事项成功通过了丽水市委考核办组织的考核验收，得到了上级的充分肯定。

来源： 浙江工人日报    | 作者：    | 责编：邓翠芳    审核：张渊

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