近日，湖州市总工会推出了2017年服务职工的“十件实事”，内容涉及帮困、维权、救助、医疗、培训、竞赛、文体等10个方面，实实在在惠及职工利益。

　　在开展精准化帮扶活动方面，将探索以基层工会实施、各级工会支持的“一对一”帮扶措施，全市帮扶困难职工家庭5000户，发放帮扶资金500万元；走访慰问困难劳模，发放困难补助金100万元。全市组织“小候鸟”关爱活动100场；开展心理援助服务1万人次。

　　开展免费职工法律援助和法律服务。扩大工会法律志愿者队伍，成立职工法律援助律师团，逐步推动乡镇(街道)工会配备法律志愿者。组织法律宣传服务进企业、进工地、进社区100场。

　　开展在职职工医疗互助和大病救助活动。全市参加医疗互助活动职工人数25万人以上，筹措互助金1250万元以上。继续开展市本级工会会员大病救助活动。继续加大职工疗休养和“本地行”工作力度，扩大职工疗休养基地建设，培育市级示范型疗休养基地10家。

　　在提升职工技能方面，将广泛开展“五小”劳动竞赛，举办市级技能大赛20场；市、县级培育选树50名技能名师，培养200名高技能人才；全市培训职工10万名，技能晋级2万名。

　　开展深化“安康杯”竞赛，普及面达到85%。继续开展“百万职工齐参与、安全隐患大排查”专项行动，组织1000名企业班组长安全知识培训；市、县(区)、乡镇(街道)工会筹措高温慰问资金500万元。

　　此外，将继续丰富职工的文体活动，推动形成市、县区(产业)、乡镇(街道)、基层各级工会上下联动、社会各方参与的活动机制；推动各级工会广泛开展“鹊桥网”线上线下青年联谊交友活动，开展“工会红娘”志愿者志愿服务活动，市总建立“红娘工作室”；推进职工活动阵地建设，推动每个县(区)在省级中心镇、开发区(园区)、职工集聚区新建2~3个职工活动阵地。

来源： 浙江工人日报    | 作者：    | 责编：邓翠芳    审核：张渊

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