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韦希勇:一间学校的发展,两代创业人的心血

创业故事2019-03-25 16:59:56
在河北邢台,一位五十年教龄的老教师从讲台退居二线,在教育培训行业还未兴起的那个年代,他一手创办起韦老师培训学校,如今他的第一批学生已经退休。从老教师手中接过接力棒的是他的儿子韦希勇,“韦老师”三字招牌承载的是父子两代创业人的心血。..

       在河北邢台,一位五十年教龄的老教师从讲台退居二线,在教育培训行业还未兴起的那个年代,他一手创办起韦老师培训学校,如今他的第一批学生已经退休。从老教师手中接过接力棒的是他的儿子韦希勇,“韦老师”三字招牌承载的是父子两代创业人的心血。

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       接手学校之前,韦希勇当过业务员,也做过很多其他行业,却一直不愿子承父业。后来他发现,父亲多年的努力,让很多原本成绩不太好的学生考上了名牌大学,教育行业对孩子的成长有很大的启发和帮助。父亲把精力都放到了课堂上,白天上课晚上编教材,有一次身体不舒服还是坚持上课,头晕没力气就拄着讲台把课讲完,讲完以后衣服都湿透了。韦希勇说,看到父亲为教育工作的付出,他觉得自己应该帮一帮父亲,把这项事业继承下来,发扬出去,由此他坚定了从事教育行业的决心。

       第一次走上讲台,他非常紧张,因为听课的学生和家长都非常多,家长愿意接受的是最好的教育,所以他也愿意把自己最好的一堂课呈现给学生,虽然经过精心的准备,走下讲台的时候还是感觉到不足。

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       自行束脩以上,吾未尝无诲,继承父亲的师德,韦希勇仍希望自己能够乘风破浪,有所突破,时代的巨轮裹挟着教育行业发生日新月异的变化,教育不仅仅是夙兴夜寐的园丁式教学,依靠科学更是教育未来的出路。

       接手学校十一年,他也做了一些改变。父亲一直从事教学工作,对于教学品质和老师的教学能力要求比较高,通过四十多年的教学经验总结出一套切合学生使用的教材,教学效果非常好,学校也一直用口碑传承下来。韦希勇在接手培训学校之后,感觉单纯依靠口碑宣传,生源的发展比较慢,他在宣传和经营方面做的更多,既保留了父亲对教学质量的严格要求,也针对市场做了一些调整。

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       韦老师培训学校最大的优势在于教学方面,通过招聘筛选全职老师,然后系统地对老师进行教学培训,适应他们的教学模式,给学生呈现的每一堂课都是精心打造的。除了课堂教学以外,他们还通过微信群给家长给孩子做课后服务,主动查缺补漏,不愿意每一个孩子漏掉一点知识。

       韦希勇认为,学习是孩子自己的事,依靠父母的督促不一定能有很高的成绩,越是自主学习的学生相对来说成绩越好。他们的老师在上课的时候,引导学生读题分析题,最终自己把过程和答案写出来,老师做的是引导学生自主学习,锻炼学习能力,让家长陪伴孩子的时候更放心、更省心。

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       对孩子而言,兴趣是第一个老师,任何事情都是由兴趣开始的,没有兴趣就没有动力。韦老师培训学校的教育理念就是“兴趣第一,快乐为本”,让学生从兴趣出发,通过学习得到快乐。

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