肖卫民,我们一直认为他是一名演讲老师,他热爱舞台,喜欢表达,一边在做企业一边为企业做服务,一边实战一边把经验分享出去,在这个过程中,他发现了一些好的商业思路,于是就有了个灵感,成立了大咖帮。
大咖帮的理念来自于一句话,一个好汉三个帮,也就是说在做企业的过程中,身边的资源可以融合到企业里,就是产品与产品的融合、人与人的融合、产业与产业的融合,只有在融合当中才能产生更好的价值。
曾经有一个做艾贴的企业,一直在微商领域经营,始终没有做大,肖总提出了融合的思路,他说全中国有很多家足浴店,假如每一个足浴店拿出一个包厢变成他的体验店,融合在一起的时候,艾贴满足了客户需求,给客户带来价值,给员工带来价值,给店里的业绩带来价值,这就是融合的思路,这也是肖卫民成立大咖帮的传播思路。
大咖帮的“帮”是帮忙的帮,是人帮人、人人帮、帮人人的过程,他觉得大咖帮的文化就是一股力量,在帮的过程中产生价值,引申出很多更好的资源思路。人人帮就是大家在大咖帮的团体内相互认识,跨领域互助;帮人人的核心就是所有粉丝形成强大的会员力量,一起来帮助别人。把大家聚集到一起,帮助解决眼前甚至更长久的问题,集众人之力,化一家之长,创更大的价值,这也是大咖帮最终的目的。
肖总表示大咖帮最终要去做的是帮助传统老板跳出原有思维,跳出原有行业,重新融合以此来产生一个合作点,为下一个时代起航,帮助传统企业完成转型、升级、升华。改变会很痛苦,但是不改变会更痛苦,正是因为经历过这种痛苦,活下来的企业才有更好的明天。
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