集中学习和个人学习结合、背诵董事长的“金句”，还要必须通过闭卷考试等要求。这是近日披露的某央企所发的关于认真学习董事长讲话精神的文件通知。

　　此事迅速引来社会普遍关注，一边倒地是讥讽和反感：这样溜须拍马的太明显了吧；这是典型的的形式主义顽疾！

　　其实，这种情况在当下并不罕见:头儿话音才落、掌声四起;头儿说了一个很不幽默甚至尴尬的笑话随即就有放声大笑来配合;头儿出了一个工作上的“馊主意”而手下齐声叫好。这些现象早已见怪不怪。但在笔者看来，就是赤裸裸的腐败变种即“言语”腐败、“感情”腐败乃至“溜须拍马”的腐败。

　　“头儿帝王化，手下奴才化”是某些单位的真实写照。在这样的单位里，职务就是权威，领导就是真理，独裁就是王法。如若有人公开说出与头儿不一样的观点见解方法，哪怕你是完全正确的，但是对不起，那个场合没有人与你站在一起的。缘由无他，就只是你没有“政治正确”，没有维护头儿“颜面”，没有与其“保持一致”，久之，您在单位的地位和前景就有点“微妙”。“如果你第一次没有给我好印象，以后别想进步”，这是多年前笔者在众多待过的某一家单位开会时亲自听到的一句话。就此看来，学习那位董事长“金句”的事情还算是轻微的，并不过分。

　　由此想到了北京大学著名的美学教授朱光潜先生晚年时，常年沿着一条路缓慢散步，时而低头沉思，时而目不斜视——老态龙钟、步履蹒跚的影子，成了黄昏下校园里的一景。学子们或匆行、或骑车经过时，均远远地放慢脚步或下车推行，轻轻地绕过老人后，复又急行而去。

　　这些年轻人未必都是先生的学生，但轻移的脚步融于寂静的场景中，其行为，完全自自于内心，从心底深处完全折服于老人的的人品和才识，并频频“点头”示意。

　　“邹忌讽齐王纳谏”想必大家知道，说的是古代一个叫邹忌的为官者，受到夫人、小妾及下属的“赞美”后，心里还有点数并不为之所动，认为是别人怕、嫉妒自己而这样做的，并非真心赞扬自己。他为此思考后并向国王劝谏——邹忌还算是一个理智者了。

　　时代延续至今，一些手握重权者越发满足于周围的鲜花和掌声了，等到大权旁落门前冷落后，还骂别人是“白眼狼”。其实仔细想来，人们之所以对你前呼后拥，并非是拥你这个人而是权。对你点头哈腰陪着万分小心，也并非敬你，而是畏权。再说，人走茶凉也是常事，绝不能埋怨别人对待自己如何如何，而应该扪心自问：自己的为人之品到底如何？能否对得起那些热乎乎的人心？人生在世，天性中均有一种让人承认的本能，由自己的不断进取到渴望获得他人的首肯与尊敬，这也是每个人持续成长前进的动力之一。要想让别人真正在心中为自己点头，权、钱是没有用的，而真正依靠的，是人品、胸怀、才华，一旦这些内在的东西显现出来，别人才会发自内心地赞叹你、向你点头。

　　人生在世“德”为先。著名企业家鲁冠球说过：有才有德的重用，有德无才的小用，有才无德的坚决不用。当下可悲的是，“最难的是认清自己”在许多人身上无限放大。有的人本身并无才能或只是勉强有点，但一旦有“官职”加持了，俨然踌躇满志，成了“武大郎开店——比我高的不要”，觉得自己处处时时高人一头，又加之有宵小之徒的烘托和抬轿，那不可一世、颐指气使、飞扬跋扈就成为其标签，连带着整天围着自己转着的人，也就“狐假虎威”“鸡犬升天”了，而那头儿，在“迷魂汤”的环伺下，慧眼迷茫了，理智抛却了，善良丢掉了，一言堂、独裁制大行其道，造成的恶果就是“亲者痛仇者快”。十分红处易成灰，“膨胀之际就是摔跤之时”。如果身居要职还崇尚歪门邪道和自以为是，更令有识之士哪怕高呼“清君侧”也无济于事，那真要“道路以目”乃至倒霉垮台的。

　　一个单位，头儿的言行映射着该单位的素养。以上率下，多一些实干、少一点架子，远小人近君子，多“微服私访”才能了解真实，多“礼贤下士”才能够群情振奋，多公平正义才能弘扬正气，多解决实际困难才能赢得口碑。

　　你不在现场有人说你好，你调离后仍然说你好，你成为相片挂墙上了仍然有人时不时说你的好——唯此，你才是真正的好，是令人刻骨铭心的好。做人至此，值了！

来源：中国网    | 撰稿：路易 刘则慈 崔仁杰    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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