又到了岁末，各单位和个人都在忙着总结以盘点一年来的工作。近日看到两篇来自家乡某村委会和某国企一把手的年终总结，一改往昔印象，觉得用有“温度深度”，和蔼可亲。

　　写作态度上看到了真诚。两篇总结，实事求是，有一说一、有二说二。对成绩不拔高，对失误不忌讳。有理有据，开诚布公，不推诿不揽功，诚恳坦率，无丝毫“春秋笔法”：是自己拍板的错就大胆承认，是具体执行者的偏差也直截了当，在指出的同时也不忘检讨自己作为“一把手”的责任，可以看出是作者发自肺腑的心声。

　　写作内容上看到了务实。村委会总结，满篇都是“乡村振兴”统领下的经济、村容村貌、相对贫困人口扶助、征地拆迁、村务公开等举措，重点突出、兼顾其他；国企的，着墨在于多个经济增长点的剖析以及因为对疫情蔓延3年而预判不足造成发展停滞的教训探讨：点面结合，逻辑严密，有成绩有欠缺，头尾读来，给人既有在扎实调研基础上的谨慎、务实，又有来年的提振人心的希望。

　　写作方法上看到了清新。国企一把手的总结，开篇以自己主要决策的一个项目入笔。通过整个流程，反映出自己对上级精神的领会落实、面对说情打招呼时自己的态度、项目推进中自己的烦恼以及坚持的韧性直到最终圆满完成等，巧妙地把自己政治意识、工作成绩、廉洁自律以及不足穿插进去，形式新颖、布局艺术、语言活泼，一改太多见过的“一二三四”“甲乙丙丁”式的枯燥呆板。

　　这样的总结，笔者以为，其成功最关键的就是在客观、公正、全面的前提下，多了点真实情感的表达，多了点群众关注的务实，多了点喜闻乐见的“个性化”。但现实中，仍然有通篇唱“赞歌”、讲成绩的。成绩极力渲染，问题则蜻蜓点水、讳莫如深；只报喜不报忧，对问题层层截留；对下面报忧横加指责，施加压力，甚至打击报复。这不仅妨碍了上级对真实情况的了解和掌握，容易形成误导，以至造成研判和决策失误，而且耽搁了解决问题的良机，小错酿成大祸，给党和人民的事业造成重大损失，影响改革、发展、稳定的大局。同时，也会助长虚假之风、腐蚀干部队伍。

　　其实，在年终总结中，矫饰和纠结，往往是决策者和书写者的通病。成绩和经验固然可以鼓舞全体干部的斗志，催人奋进，而正视以往工作中存在的问题和不足，及时制定整改措施，更有助于在今后的工作中少走弯路。二者只是手段有异目标却同一，有异曲同工之妙，从某种意义上说，后者有更好的效果，也更有现实意义。

　　以客观代替矫饰，以真诚代替纠结，踏踏实实地在一线书写总结，恰恰是工作严谨和自信的表现，是一种务实的工作作风。工作和成绩写在一线，饱含着汗水和心血的浇灌，绝非生花妙笔地“总结”可划拉出来的。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，切切实实以人民为中心、以发展为第一要务，为中国式的现代化增砖添瓦。

来源：中国网    | 撰稿：路易 邵子龙 刘则慈    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

新闻投稿：184042016@qq.com    新闻热线：13157110107