对于愿意、渴望来杭州工作的人才来说，这又是一个好消息。

　　日前，浙江省首宗人才专项租赁住房正式面向杭州人才招租，本科（含）以上申请人即享市场价7折优惠，经杭州市认定的高层次人才符合资格的可根据不同等级享受最高免费的优惠。

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　　这座位于杭州市上城区的宁巢·明石公寓是浙江省首宗成建制开发的租赁住房项目，也是由钱投集团打造的首个沿地铁线、学区旁、医院边、多户型组合、聚落式商业、一站式服务的“租赁社区”。

　　作为首个落实全国住房租赁试点城市租售并举措施的标志性项目，明石公寓也是杭州市人才公寓专项工程的标杆项目，也是打造最优人才生态环境的重要实践。

　　考虑到居住人才的创业办公需求，这个公寓打造了“居办一体化”众创空间，提供共享办公区、共享会议室、会客厅等创业办公空间，助力实现“生活+工作+创业”一体化，为租客提供高品质的便捷生活与工作环境。

　　面积而言，公寓提供包含40㎡一居、60㎡二居、90㎡三居三种户型，可满足租客的多样需求。

　　此番思虑，足以称得上是精心、尽心。

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　　这个公寓最重要的新闻点落在“浙江省首宗人才专项租赁住房”。

　　不全是免费，但算是“质优价廉”，这对于杭州这座寸土寸金的、房租价格高企的城市来说，也是具备很大吸引力的。况且还有七折、四折、二折直至免费的优惠。

　　本次配租对象为杭州市区范围内用人单位各层次人才，其中经杭州市分类认定的F类人才和具有本科及以上学历的大学毕业生需与用人单位签订1年（含）以上正式《劳动合同》，且已缴纳社保，创业人员应缴纳个人所得税；另外主申请人个人、配偶及未成年子女需在杭州市核心区范围内无住房且未享受相关住房（租房）优惠政策。

　　更为详细的要求是，杭州市分类认定的B-E类高层次人才需与杭州市属、区属用人单位签订全职正式聘用服务合同且已缴纳社保或个税；属创业人员的，应持有杭州市营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明；另外主申请人需持有杭州主城区常住居民户口或是经我市分类认定的北京、上海、广州、深圳户籍人才；同时主申请人个人、配偶及未成年子女在申请日之前2年内在市区范围内无住房，且不能享受过相关住房(租房)优惠政策。

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　　这是浙江省吸引人才的又一项务实政策。和其他目标政策一样，会在人才市场上掀起一番波澜。

　　住房本来就是让人才尤其是刚毕业的大学学生头疼的事。动辄三五千的月租费对于刚出校门没有多少积蓄的年轻人来说，是一个不小的负担。待下来，求发展，才可能有未来。如果连待下去都有困难，那么就谈不上守在一座城市顺利发展了。

　　和全国许多省市区一样，浙江省各地区为了吸引人才，不断出台各类政策，包括按照专业学历、技术职称等为标准的住房、购房补贴政策，力度在逐年加大。

　　住房是所有人进入城市尤其是大城市首先遭遇的一道重要的门槛，先安居才能再乐业。浙江能够从实际需求出发，首先考虑人才初入城市最牵挂的安居问题，给人才专项租赁住房以不同比例的补贴，正是吸引人才的重要要素之一。

　　唯一让人担心的是，对于人才的审核是否严格。应当依据严格的审批流程，把条件优惠的住房分给最需要它的各类人才，这样才能把以优惠、优质住房吸引人才的作用和功能最大化。

　　可以预测，未来类似的专项租赁住房将会越来越多，对人才形成一种普遍强势的吸引力。 

来源：中国网    | 撰稿：陈鹰    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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