又一张保护大网在浙江罩下，这次的受益者是“灵活就业人员”。

　　浙江省人力资源和社会保障厅近日印发《关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知》。自2021年12月1日起实行。

来源：浙江新闻客户端

　　01

　　这个《通知》最核心的内容是：放开灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制。

　　具体规定是——

　　浙江省就业的法定劳动年龄段内的灵活就业人员，按照自愿原则，可以按规定以个人身份参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。

　　省内户籍灵活就业人员可以在户籍地参加企业职工基本养老保险，也可以在办理就业登记后，在就业地参加企业职工基本养老保险；

　　外省户籍灵活就业人员可以在省内就业地办理就业登记后，在就业地参加企业职工基本养老保险。

　　灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。

　　根据国家和浙江省有关规定，2021年12月31日前，浙江省灵活就业人员的企业职工基本养老保险缴费比例为18%，其中8%记入个人账户；从2022年1月1日起，缴费比例调整为20%，其中8%记入个人账户。

　　02

　　“灵活就业人员”包括哪些人？通俗言之，它指自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。

　　灵活就业人员缴纳社保和单位所缴纳的社保种类不同，单位可以缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种。以灵活就业身份参保的一般至少可以参加城镇职工养老保险和医疗保险两个险种。

　　根据浙江省的规定，灵活就业人员在省内流动就业的，企业职工基本养老保险关系无需转移，符合待遇领取条件或到省外流动就业时，由省内最后参保地社会保险经办机构负责一次性归集，并按规定办理待遇领取或跨省转移手续。

　　无论如何，这对于没有固定单位、没有明确工作时间的灵活就业人员而言，都是一种关照和保障通道。

　　03

　　社会保障的全覆盖网络在中国正逐步建立，被纳入“保护大网”的民众人数也在逐年增加。

　　于个人来说，会带来生活安全感、减少后顾之忧；于国家而言，可以稳定社会秩序、带给民众安定、幸福。

　　经济发展总会消失一些旧的行业、带来一些新的行业，“另类”工作方式也会随之出现。以灵活就业为例，是对过去固定单位、固定岗位工作方式的挑战，同时也是对新时代职业需求的适应。

　　而他们的保障一定不能被“隔离”在整个社会保护网的外面，政府有责任以合适的方式尽可能将不同工作类型的人的保障都容纳进来，形成整个社会的无缝隙保障。

　　浙江从本月起实施的这个“通知”提供的服务非常细腻、周到。它告知：劳动者实现灵活就业后，可按规定到户籍地或就业地公共就业服务机构办理灵活就业登记手续，填报个人信息、灵活就业内容等信息，并对信息的真实性作出书面承诺。公共就业服务机构负责审核。如果灵活就业人员失业后，还可以按规定进行失业登记。

　　各地社会保险经办机构要加大政策宣传力度，鼓励灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，在参保登记、权益记录、转移接续、待遇领取等方面提供便捷服务。

　　社会保障一直在完善的路上。浙江的这个“养老保险新政”就如保障大网的一次扩张，将又一批民众罩进保护之下。

来源：中国网    | 撰稿：陈鹰    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

新闻投稿：184042016@qq.com    新闻热线：13157110107    

来源：中国网    | 撰稿：陈鹰    | 责编：俞舒珺    审核：张渊